Detalhe da Oferta:
Somos uma empresa especializada em construção e manutenção de espaços verdes. Valorizamos a sustentabilidade, a qualidade dos serviços e o bem-estar dos nossos profissionais.
Função:
Procuramos um(a) Responsável de Recursos Humanos com experiência e disponibilidade imediata para gerir e desenvolver todos os processos relacionados com a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e em conformidade com a legislação laboral.
Principais responsabilidades:
Gestão administrativa dos colaboradores (contratos, admissões, cessação, seguros, etc.)
Coordenação do processo de recrutamento e seleção
Planeamento e acompanhamento de formações obrigatórias e contínuas
Processamento salarial e gestão de assiduidade, faltas e horas extra
Comunicação com a contabilidade, Segurança Social e Autoridade Tributária
Desenvolvimento e implementação de políticas internas de RH
Gestão de conflitos, avaliação de desempenho e clima organizacional
Garantir o cumprimento das obrigações legais e laborais
Apoio à direção na tomada de decisões estratégicas relacionadas com os recursos humanos
Requisitos:
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área semelhante (fator preferencial)
Experiência mínima de 3 anos em funções similares, preferencialmente em empresas com mão-de-obra operária.
Sólidos conhecimentos em processamento salarial e legislação laboral portuguesa.
Capacidade de comunicação, empatia e liderança.
Organização, autonomia e proatividade.
Bons conhecimentos de ferramentas informáticas e softwares de gestão de RH, nomeadamente PHC.
Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
Integração em empresa sólida e em crescimento.
Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada.
Ambiente de trabalho dinâmico e com espírito de equipa.
Oportunidade de contribuir para a valorização dos recursos humanos e desenvolvimento da empresa.
Se reúne todos os requisitos acima mencionados e pretende abraçar um novo desafio profissional, envie a sua candidatura para o seguinte endereço de e-mail:
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