Na sua próxima aventura profissional, considere se candidatar a uma posição como Gerente de Loja.
O seu papel será liderar e motivar uma equipe para alcançar objetivos e resultados excepcionais. Além disso, você terá a oportunidade de fomentar um ambiente colaborativo, centrado na excelência de vendas e serviço ao cliente.
Para garantir o sucesso da loja, você também precisará implementar a estratégia de visual merchandising e comunicação da marca, acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) e desenvolver ações de melhoria contínua.
Além disso, é fundamental que você seja um agente de transmissão dos valores e visão da marca no dia a dia da loja.
Aqui estão as ofertas que a empresa está disponibilizando:
* Contrato direto com a empresa;
* Pacote salarial atrativo: vencimento base + subsídio de alimentação + 25% IHT + prêmios de desempenho;
* Integração numa empresa sólida, em ambiente dinâmico e com perspetivas de evolução.
REQUISITOS MÍNIMOS
* 12.º ano de escolaridade;
* Experiência prévia no setor de retalho de moda (fast fashion);
* Competências de liderança e gestão de equipas;
* Dominio de ferramentas de planeamento de horários, gestão de férias e análise de KPIs;
* Perfil autónomo, empático e orientado para resultados.