Rating Analyst Trainee Country: Portugal### **COMEÇA AQUI**O Santander (http://www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.### **O TEU IMPACTO**O Santander Portugal está à procura de um **Rating Analyst Trainee** para Lisboa ou Porto. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:* Explorar o mundo da análise económico-financeira, interpretando demonstrações financeiras e identificando os fatores que explicam a performance das empresas.* Contribuir diretamente para a atribuição e monitorização de ratings, participando num processo central para a gestão de risco do Banco.* Produzir relatórios de rating claros e estruturados, transformando análise em insight acionável.* Acompanhar a evolução de clientes em monitorização contínua e apoiar a atualização das suas notações de risco.* Participar em reuniões com diferentes stakeholders, recolhendo e validando informação relevante para as avaliações de risco.* Garantir que a informação usada nos processos de rating é de qualidade, colaborando na atualização e melhoria das bases de dados.* Envolver-se em iniciativas de melhoria contínua, incluindo projetos de automação e inovação que estão a transformar a forma como analisamos empresas.### **O TEU CONTRIBUTO**As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.**Experiência Profissional*** Experiência prévia em estágio (preferencialmente numa Big4) é valorizada, mas não obrigatória — o mais importante é a motivação e vontade de aprender.**Formação Académica*** Formação académica concluída ou em fase de conclusão em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade ou áreas similares.**Idiomas*** Domínio de inglês.* Conhecimento de espanhol (valorizado).**Hard Skills*** Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado e Power Point (conhecimentos de Power BI são valorizados).**Soft Skills*** Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do trabalho.* Atenção ao detalhe e foco no rigor.* Vontade genuína de aprender, crescer e assumir novos desafios.* Capacidade analítica e curiosidade intelectual.* Capacidade de gerir pressão e manter a qualidade do trabalho em momentos de maior exigência.* Boa organização e capacidade de gerir prioridades.* Gosto por trabalhar em equipa e comunicar de forma clara.* Interesse por análise de empresas, mercados financeiros e risco.### **VALORIZAMOS O TEU IMPACTO**A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.* Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.* A tua saúde é a nossa prioridade. Através do Be Healthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.* Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.* Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.* Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.### **CONFORMIDADE LOCAL**O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.