A Jobra Educação é a marca que a Jobra escolheu para caracterizar o Trabalho desenvolvido ao longo dos últimos 55 anos, na dinamização de uma oferta formativa única promovida pelas suas quatro escolas: ART´J – Escola Profissional de Artes Performativas da Jobra, o CMJ – O Conservatório de Musica da Jobra, a Made In J – Academia de Artes da Jobra e ADJ -Academia de Desporto da Jobra.
Com sede na Branca (Albergaria-a-Velha), criou o contexto ideal para o trabalho integrado e diferenciador das seguintes Artes Performativas: Música, Dança, Teatro e ainda o Desporto.
Conta atualmente com cerca de 1000 alunos provenientes dos vários pontos de Portugal Continental e Ilhas
Principais Responsabilidades:
Acompanhar administrativamente o percurso educativo do aluno, desde a prova de admissão até à entrega do diploma/certificado;
Se necessário, assegurar o apoio administrativo a diferentes serviços da escola;
Realizar tarefas administrativas diárias, incluindo matrículas, transferências e organização de turmas;
Garantir a atualização e arquivo da documentação da unidade escolar;
Atender e prestar suporte a alunos, encarregados de educação e outros membros da comunidade escolar;
Auxiliar na organização e realização de eventos e atividades performativas e desportivas;
Gerir e manter os equipamentos e materiais da escola;
Assegurar a logística das salas de aula, distribuição e cedência de espaços e recursos;
Preparar e acompanhar as atividades realizadas pela organização;
Apoiar a implementação de ações de comunicação e marketing das marcas Jobra Educação;
Gerir e dinamizar as redes sociais (planeamento, criação e publicação de conteúdos);
Produzir conteúdos fotográficos e audiovisuais para divulgação interna e externa;
Apoiar a criação de materiais gráficos e promocionais;
Colaborar na divulgação de eventos, iniciativas e atividades pedagógicas;
Apoiar a atualização de conteúdos em plataformas digitais.
Perfil da Função:
Habilitações académicas ao nível do ensino técnico profissional de nível IV ou V na área do Marketing e Comunicação ou similar;
Interesse pelas áreas de marketing, comunicação e redes sociais;
Conhecimentos básicos de ferramentas digitais e redes sociais;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador: Microsoft Office, Internet e outros softwares relevantes;
Elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
Polivalência e capacidade de adaptação a diferentes tarefas;
Sensibilidade para o contacto com menores e encarregados de educação;
Competências de mediação de conflitos e gestão do tempo;
Boa comunicação oral e escrita;
Gosto e motivação para o trabalho no ensino das Artes do Espetáculo e do Desporto;
Residência no Concelho de Albergaria-a-Velha ou zona limítrofe (eliminatório);
Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
Capacidade de trabalhar em equipa e de gerir diferentes tarefas;
Criatividade, proatividade e dinamismo;
Disponibilidade imediata.
Requisitos Obrigatórios:
Carta de condução de ligeiros (eliminatório);
Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado;
Ética profissional e sentido de responsabilidade.
Os(as) interessados deverão remeter o seu CV para referindo em assunto a oferta a que se candidata.
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