Reportando diretamente à Direção Comercial e Direção Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
– Planear, organizar e gerir uma carteira de clientes de grande/pequena e média dimensão;
– Desenvolver áreas novos de negócio tais como: sistemas Industriais, sistemas Fotovoltaicos e Quadros Elétricos;
– Angariar e Desenvolver novos clientes, assim como novas oportunidades de negócio;
– Garantir o cumprimento dos objetivos definidos;
– Garantir o report global de atividades à Direção Comercial e Geral;
Requisitos:
– Formação na área Técnico Profissional – vertente Eletrónica;
– Experiência comprovada mínima de 8 anos no sector Elétrico/Eletrónico;
– Bons conhecimentos de informática;
– Fluência em Inglês, ao nível da conversação e escrita;
– Carta de condução de ligeiros;
Competências necessárias:
– Elevada capacidade de liderança;
– Excelentes capacidades de comunicação, analítica e comercial;
– Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
– Perfil dinâmico e responsável, com espírito resiliente;
CANDIDATURA: Envio de Curriculum Vitae para o endereço eletrónico, com a referência 122025CExterno;
Após a receção do curriculum vitae iremos informar todos os candidatos, via email, acerca do tratamento dos seus dados pessoais. Caso seja selecionado, entraremos em contacto via telefone para agendamento de entrevista.