DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service", especializada em projetos "Built-to-Suit". Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES – ENCARREGADO DE OBRA (EMPREITEIRO GERAL)
O Encarregado de Obra da PLACER é responsável pela execução e gestão direta da obra.
As suas principais funções incluem:
Analisar e interpretar os desenhos do projeto de execução;
Acompanhamento das várias atividades, garantindo a qualidade da sua execução de acordo com as especificações do projeto;
Gerir e controlar os materiais, a equipa e os equipamentos da obra;
Apresentar soluções para eventuais incompatibilidades entre o projeto e a execução de obra;
Efetuar marcações de obra;
Organizar o estaleiro;
Assegurar as condições de segurança em obra.
EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO
Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:
Conhecimentos das várias especialidades da construção civil;
Experiência de trabalho mínima de 5 anos em obras;
Boas capacidades de interpretação de desenhos;
Experiência de liderança e gestão de equipas;
Boa capacidade de planeamento e organização.
PACOTE SALARIAL
Contrato de trabalho sem termo;
Vencimento Bruto Anual inicial entre 40.000€ a 52.000€
Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas;
iPhone com tarifário ilimitado;
Seguro de saúde Médis.
CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS
Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;
Oferecemos 27 dias de férias;
Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;
Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);
Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.
TIPO DE OFERTA
Contrato de trabalho a tempo inteiro.
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