O que procura nos candidatos
O
que procuramos:
· Licenciatura em Direito, Administração
Pública, Gestão ou área similar;
· Experiência profissional mínima de 5
anos em funções similares;
· Pós-graduação ou formação complementar
em Contratação Pública (valorizada);
· Bons conhecimentos de Direito e
Contratação Pública;
· Conhecimentos de Gestão Cultural e
Gestão Financeira Pública (valorizados);
· Conhecimentos do ERP Cegid (Primavera)
e de sistemas informáticos de gestão documental, preferencialmente Filedoc
(valorizados);
· Domínio das ferramentas informáticas na
ótica do utilizador (Windows, Outlook, Word, Excel e Internet);
· Domínio das línguas portuguesa e
inglesa (obrigatório);
· Rigor, atenção ao detalhe e pensamento
crítico;
· Competências de planeamento,
organização, controlo de processos e resolução de problemas;
· Perfil pró-ativo, disponível e
polivalente;
· Boa capacidade de comunicação e
facilidade de trabalho em equipa;
· Disponibilidade e flexibilidade de
horário;
· Disponibilidade imediata (preferencial).
O TNDM II está empenhado em refletir a diversidade
da sociedade portuguesa na sua equipa, pelo que incentiva a candidatura de
todas as pessoas, independentemente da sua origem étnica, deficiência ou
incapacidade, idade, identidade de género, orientação sexual e religião, e em
particular de pessoas que se identificam com grupos sub-representados na área
das artes performativas.
Às
pessoas com deficiência que preencham os requisitos da função é garantida a
passagem à fase de entrevistas.
Que funções irão desempenhar
Integrando a Direção Administrativa
e Financeira e reportando à respetiva Diretora, a pessoa selecionada assegurará
a Coordenação da área da Contratação Pública, tendo como principais responsabilidades:
· Coordenar e
supervisionar os procedimentos de contratação pública, garantindo a correta
execução de todas as fases.
· Co-desenvolver
o Plano Anual de Contratações Públicas, em articulação com as demais áreas do
TNDM II.
· Prestar
assessoria técnica em Contratação Pública, através do esclarecimento de dúvidas
e da elaboração de pareceres técnicos.
· Assegurar o
cumprimento rigoroso dos procedimentos e do Regulamento Interno do TNDM II, no
âmbito da Contratação Pública e da legislação em vigor.
· Identificar e
monitorizar riscos de fraude e corrupção nos processos de contratação, propondo
e implementando medidas de mitigação.
· Elaborar
relatórios periódicos sobre os processos de contratação, reportando à Direção
Administrativa e Financeira.
· Elaborar
peças processuais e outra documentação técnico-jurídica relacionada com os
processos de contratação.
· Analisar e
atualizar regulamentos e procedimentos internos de contratação pública,
garantindo alinhamento com a legislação vigente.
· Apoiar a
Direção nos processos de aprovisionamento e aquisição, incluindo análise de
propostas e aplicação dos critérios de seleção definidos.
· Participar em
reuniões interdepartamentais para alinhamento de necessidades de contratação e
planeamento orçamental.
· Garantir a
conformidade com normas de transparência, assegurando a publicação de avisos de
concurso e resultados em plataformas oficiais.
· Elaborar e
rever contratos, cláusulas, aditamentos e outros documentos legais relacionados
com a contratação pública.
· Prestar
formação ou orientação interna às equipas sobre boas práticas e legislação em
contratação pública.
· Participar em
auditorias internas e externas, assegurando a disponibilização de documentação
e esclarecimentos necessários.
· Propor e
implementar medidas de prevenção de conflitos de interesse e de combate à corrupção.
· Acompanhar
tendências e boas práticas do setor público em matéria de contratação,
sugerindo inovações ou melhorias nos processos internos.
· Desempenhar
outras tarefas inerentes à função.
As
tarefas a desempenhar:
As
tarefas a desempenhar requerem capacidade de utilização de ferramentas
informáticas, comunicação eficaz (oral e escrita) e deslocações ocasionais em
território nacional, com autonomia.
As
funções podem implicar flexibilidade de horário de trabalho, em função das
exigências dos processos de contratação pública.
Quais os benefícios oferecidos
· Integração
por contrato individual de trabalho sem termo e em regime de comissão de
serviço para o exercício de funções de coordenação de equipa ou por regime de
mobilidade do setor público;
· Retribuição
mensal ilíquida de *****,96 € a q ue acresce 25 % de isenção de horário de trabalho ;
· Possibilidade
de inscrição na ADSE;
· Oportunidades
de formação;
· Integração em
equipa dinâmica e projeto com forte impacto público.
Local de trabalho:
Teatro Nacional D. Maria II - Praça D. Pedro IV,
******** Lisboa; temporariamente instalado nos Estúdios Tóbis, Praça Bernardino
Machado 2, no Lumiar, ******** Lisboa
Outros aspectos a referir
Candidatura online –
até
17 de maio ****
Para se candidatar, deve enviar os seguintes
elementos para o e-mail mencionado com a indicação no assunto de
"Candidatura da Coordenação Contratação Pública":
· Curriculum
Vitae ou nota biográfica detalhada, com máximo de 3 páginas
· Carta de
Motivação
As candidaturas selecionadas serão contactadas para
a realização de uma entrevista presencial.