OBanco Carregosaé uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser areferência de Wealth Management em Portugal. Comsede noPorto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores. Para integrar oDepartamento de Pessoas e Cultura do Banco Carregosa, procuramospara o Porto um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades: Apoiar o Diretor de Pessoas e Cultura nas suas funções; Participar em reuniões e representar o Banco sempre que necessário; Contribuir para o Plano Anual de Atividades e assegurar a sua execução; Desenvolver processos de Recrutamento & Seleção, incluindo articulação com entidades externas; Assegurar a admissão e integração de novos colaboradores; Executar tarefas de processamento salarial; Garantir a atualização e fiabilidade dos dados dos colaboradores em sistema; Identificar necessidades de formação e apoiar na implementação do plano anual de formação; Gerir e acompanhar ações de formação internas e externas; Participar no processo de avaliação de desempenho; Assegurar obrigações legais e administrativas de RH; Elaborar relatórios e reportes de RH, incluindo custos com pessoal; Validar faturas de prestadores externos e garantir a correta gestão administrativa.Requisitos e competências: Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou outra considerada relevante para o exercício da função, nomeadamente Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP); Conhecimentos de Legislação Laboral; Orientação para resultados, comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; Conhecimentos avançados do Microsoft Office; Domínio da língua inglesa, escrita e falada.