Somos uma organização de tecnologia e inovação, com expansão global. Nossa missão é proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes.
Com mais de 17 anos de experiência no mercado, somos um ecossistema que valoriza a prática da cultura do compartilhamento, o senso de comunidade e o conhecimento.
Nossa abordagem é baseada na crença de que o conhecimento tem o poder da transformação.
Possuímos iniciativas e ações sociais que promovem o desenvolvimento, como a nossa escola de liderança e parcerias com ONGs e Edtechs.
Diversidade, Respeito e Ética são elementos fundamentais em nossa equipe.
Oportunidades de carreira incluem:
* Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
* Experiência prévia em gestão de pessoas;
* Sólida experiência em recrutamento e seleção, incluindo hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee;
* Experiência com estratégias de Talent Acquisition, especialmente para posições na área de tecnologia e cargos de gestão;
* Vivência na condução de processos seletivos em plataformas digitais;
* Domínio do pacote Office, com Excel em nível intermédio;
* Inglês fluente;
No nosso time, você terá a oportunidade de:
* Desenvolver e/ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado;
* Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;
* Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas;
* Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback);
* Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis;
* Apoiador/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores;