Desenvolvedor de Lojas
Objetivo:
Assumir a responsabilidade por garantir a eficiência comercial e atendimento no local de trabalho.
Responsabilidades:
* Garantir os padrões Douglas de performance comercial, merchandising e atendimento;
* Delegar tarefas à equipe e sua gestão;
* Liderar, motivar e formar a equipe;
* Gestão por objetivos e baseada em indicadores de performance comercial e sua análise;
* Executar processos administrativos de tratamento da mercadoria e tarefas de BackOffice;
* Articular o expediente geral com vários departamentos da empresa e fornecedores.
Requisitos:
* Experiência no setor de retalho é fator preferencial, bem como em gestão de loja/equipe, com um mínimo de 2 anos em função equiparada;
* Forte orientação e foco para os resultados, com capacidade analítica e de organização;
* Capacidade de liderança e para decidir com autonomia, com forte sentido de responsabilidade;
* Sorridente, dinâmica/o, com iniciativa e hábil comunicador/a;
* Disponibilidade para trabalhar por turnos: à noite, fins de semana e feriados;
* Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
* Conhecimentos de inglês em contexto de vendas.
Benefícios:
* Progressão na carreira;
* Plano de incentivos mensal;