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Paid media manager

Lisboa
Egor
40 000 € - 60 000 € por ano
Anunciada dia 18 novembro
Descrição

EMPRESA

Empresa multinacional de referência no setor dos serviços, com forte presença no mercado português e foco em inovação, experiência do cliente e crescimento sustentável.

CANDIDATO

O profissional a admitir integrará a equipa de Marketing, com foco em Marca, Comunicação e Patrocínios, assumindo responsabilidades chave na definição e execução de estratégias de paid media, garantindo impacto real nos objetivos comerciais da organização.

As principais responsabilidades incluem:

* Definir e implementar a estratégia de paid media, assegurando a ativação de
* todo o funil (notoriedade, consideração e conversão) em meios offline e digital
* Articular com agências de meios e parceiros tecnológicos a execução, otimização e avaliação de campanhas;
* Monitorizar e analisar resultados das campanhas, produzindo relatórios e insights acionáveis para as várias equipas internas;
* Planear e gerir o orçamento de meios, garantindo eficiência e retorno;
* Garantir a correta configuração de tracking, pixels, UTMs e modelos de atribuição, contribuindo para a melhoria contínua do funil de conversão;
* Monitorizar diariamente métricas-chave (CPC, CPA, CPM, CTR, etc.) e promover otimizações constantes;
* Assegurar a integridade dos dados, a consistência das análises e o cumprimento das normas de RGPD;
* Trabalhar de forma transversal com diversas Direções, assegurando alinhamento entre marca, performance e metas comerciais.

PERFIL

* Formação superior em Marketing, Publicidade, Gestão, Economia, Comunicação
* ou área similar;
* Experiência mínima de 4 a 5 anos em funções semelhantes, idealmente com gestão relevante de budget;
* Experiência valorizada em empresas de serviços de grande escala ou agências de meios/marketing/publicidade;
* Domínio de plataformas digitais (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, DV360) e ferramentas de medição (GA4, Tag Manager, Data Studio);
* Conhecimentos sólidos em SEO/SEM, remarketing, audiências e funis de
* conversão;
* Fluência em inglês e espanhol;
* Disponibilidade para viajar.

Oportunidade de integração numa empresa sólida e dinâmica, com forte inovação, cultura colaborativa e possibilidade de crescimento profissional.

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

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