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Gestor de produtos de energia e analista de preços

Lisboa
Ray Human Capital
Anunciada dia 19 março
Descrição

A Repsol é uma empresa multienergética global, que lidera a transição energética e definiu o objetivo de alcançar as zero emissões líquidas até ****. Está presente em toda a cadeia de valor energética, emprega cerca de ****** pessoas, distribui os seus produtos em mais de 90 países e conta com 24 milhões de clientes. Lidera o desenvolvimento de soluções sustentáveis na área da mobilidade e do lar. Na Repsol, contamos com a inovação tecnológica e a digitalização para criar um futuro mais sustentável e trabalhamos para contribuir para o progresso da sociedade, valorizando a diversidade e promovendo um ambiente inclusivo para todas as pessoas.
Este profissional terá como missão gerir e desenvolver ofertas de energia, assegurando a sua competitividade no mercado através de uma gestão integrada de produto, pricing, risco e acompanhamento do mercado energético.
Funções e responsabilidades
Gestão de Produto:
Apoio técnico na estruturação de ofertas (definição e parametrização), acompanhamento de contratos e análise de consumo;
Desenvolvimento de novas ofertas e acompanhamento do ciclo de vida do produto;
Definição da estratégia de pricing de energia;
Assegurar o go-to-market de novos produtos e campanhas.
Energia:
Apoio na gestão integral de B2B: contratual, previsões de consumo e faturação;
Acompanhamento dos mercados grossistas, SSCC, controlo do risco de mercado e cobertura de posição;
Cálculo e cancelamento de certificados de energia renovável (GdOs).
Requisitos Necessários
Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Marketing ou Engenharia;
Experiência na área mínima de 3 anos;
Experiência em desenvolvimento e gestão de produto;
Experiência em pricing;
Domínio de PowerBI, Excel e PowerPoint;
Idiomas: Português nativo, Inglês e Espanhol nível mínimo B2.
Competências:
Sensibilidade comercial e de negócios;
Orientação para os clientes;
Capacidade de organização e planeamento;
Pensamento estratégico e capacidade analítica;
Orientação para os resultados e cumprimento de prazos e objetivos;
Forte capacidade de colaboração e comunicação, espírito de equipa e facilidade no relacionamento interpessoal.

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