A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes. Estamos neste momento a recrutar alguém para a nossa equipa com o seguinte perfil:Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em recrutamento, de preferência na área de IT;2 anos de experiência em gerir equipas de recrutamento;Competências de liderança e gestão de equipas;Habilidades de comunicação excecionais e capacidade de criar relações sólidas;Foco em resultados e compromisso de excelência;Visão inovadora para desenvolver estratégias disruptivas de recrutamento;Capacidade de negociação e persuasão;As tuas principais responsabilidades:Liderar e inspirar a equipa de recrutamento para alcançar e superar metas;Implementar estratégias criativas e inovadoras para atrair candidatos;Supervisionar e otimizar o processo de triagem e seleção de candidatos;Coordenar o sourcing de candidatos através de plataformas e métodos não convencionais;Realizar entrevistas e apoiar a equipa na avaliação e seleção dos melhores talentos;Negociar expectativas salariais e garantir uma experiência excecional para os candidatos;Monitorizar e melhorar continuamente o processo de recrutamento com base em métricas e feedback;Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, incentivando a criatividade e inovação.Para responder a esta oportunidade, envia-nos o teu CV para o seguinte endereço de email: milene.dias@m-profiler.com
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