Na iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos a recrutar para o Grupo Nabeiro Delta Cafés um (a) HR Compensation & Benefits Specialist na região de Lisboa.
Junte-se a uma das marcas mais emblemáticas de Portugal, com mais de 60 anos de história no setor do café.
Responsabilidades
-Apoiar na definição, implementação e atualização da estratégia de compensação e benefícios;
-Contribuir para o desenvolvimento de modelos de remuneração fixa, variável e incentivos;
-Realizar análises salariais e estudos de benchmark, incluindo participação em surveys de mercado;
-Assegurar o suporte aos processos anuais de revisão salarial, atribuição de prémios e cálculo de remuneração variável;
-Apoiar o desenvolvimento de projetos transversais na área de atuação (C&B).
Requisitos
-Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional;
-Experiência profissional de 3-5 anos em funções similares;
-Conhecimento de Políticas de Compensação e Benefícios;
-Conhecimentos de Excel Avançado;
-Conhecimentos de Access;
-Bons conhecimentos de Office 365, nomeadamente SharePoint;
-Conhecimentos de SAP R3;
-Conhecimento de Modelos de Avaliação de Desempenho;
-Experiência em controlo e análise de dados
- Reporting operacional;
-Análise Crítica;
-Capacidade de Aprendizagem e Desenvolvimento;
-Planeamento e Organização;
-Rigor;
-Trabalho em Equipa;
-Bons conhecimentos de inglês.
Oferta
-Contrato direto com a Delta Cafés;
-Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
-Excelente ambiente de trabalho;
-Seguro de Saúde;
-Protocolos e parcerias com vários parceiros