Procuramos um/a Responsável de Recursos Humanos para integrar uma empresa do setor de Retalho nas Caldas da Rainha.
Sobre o nosso cliente
O nosso cliente é um grupo português do setor ótico que tem crescido rapidamente nos últimos anos, destacando‑se por uma abordagem acessível, transparente e centrada no cliente. A marca nasceu com o objetivo de tornar os cuidados de saúde visual mais acessíveis, reduzindo o custo dos óculos e simplificando o processo de compra.
Principais responsabilidades
Desenvolver e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada aos objetivos da organização;
Gerir todo o ciclo de vida do colaborador: recrutamento, onboarding, formação, avaliação de desempenho, progressão e offboarding;
Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas da empresa;
Gerir processos de recrutamento e seleção, definindo perfis, conduzindo entrevistas e garantindo boas práticas de employer branding;
Implementar programas de formação e desenvolvimento, incluindo planos de carreira e iniciativas de upskilling/reskilling;
Monitorizar indicadores de RH (KPIs) como turnover, absentismo, custos de pessoal e engagement;
Acompanhar questões de clima organizacional e desenvolver ações para promover uma cultura positiva, inclusiva e motivadora;
Gerir processos de saúde e segurança no trabalho e relações laborais;
Liderar iniciativas de gestão da mudança e atuar como agente facilitador entre colaboradores e direção;
Supervisionar atividades de administração de pessoal, incluindo contratos, benefícios, processamento salarial e documentação.
Perfil desejado
Formação académica em Recursos Humanos ou áreas similares;
Experiência prévia mínima de 5 anos em funções similares;
Fortes conhecimentos de Legislação Laboral;
Capacidade de trabalhar num ambiente de gestão familiar, em forte crescimento e transformação;
Excelentes capacidades de comunicação;
Forte sentido de responsabilidade e confidencialidade.
Benefícios adicionais
Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira.
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