Técnico Superior de Segurança do Trabalho/Alimentar (M/F).
HRSAUDE Vila Nova de Famalicão, Braga, Portugal
Descrição da Empresa HR SAÚDE (HRSP- SAÚDE E PREVENÇÃO, LDA) é uma empresa de prestação de serviços externos, especializada nas áreas de Segurança e Saúde do Trabalho, Segurança Alimentar, Formação e Desinfestação e Controlo de Pragas, que está sediada em Vila Nova de Famalicão.
Descrição do Cargo
Procuramos um técnico superior de segurança no trabalho para atuar na nossa equipe em Vila Nova de Famalicão. As responsabilidades incluem a identificação de riscos, implementação de medidas preventivas e corretivas, elaboração de relatórios técnicos e participação em auditorias e inspeções de segurança. O profissional será responsável por garantir o cumprimento das normas de segurança, desenvolver ações educativas para prevenção de acidentes e avaliar as condições de saúde e segurança no ambiente de trabalho. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
Qualificações
- Formação Superior, preferencialmente na área de Segurança do Trabalho.
- Formação na área de Higiene e Segurança Alimentar (implementação de HACCP).
- Título Profissional nível VI – Técnico Superior de Segurança no Trabalho válido.
- Certificado de Competências Pedagógicas – CCP.
- Domínio da informática na ótica do utilizador.
- Carta de condução.
- Segurança no Trabalho: Experiência em identificação de riscos ocupacionais, implementação de medidas de segurança e elaboração de laudos técnicos.
- Normas de Saúde e Segurança: Conhecimento atualizado em normas regulamentadoras relacionadas à segurança no trabalho e legislação aplicável.
- Capacitação e Treinamento: Habilidade para planejar e realizar treinamentos voltados à prevenção de acidentes e promoção da segurança entre os colaboradores.
- Habilidades Adicionais: Capacidade de análise crítica, boa comunicação interpessoal e resolução de problemas são diferenciais importantes;
formação específica na área e cursos complementares serão considerados um diferencial.
Condições
- Contrato de Trabalho.
- Formação Contínua.
- Remuneração compatível com as funções desempenhadas.
- Viatura para uso profissional.
- Integração imediata.
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