A
PLMJ
é uma
Sociedade de Advogados tier 1
e referência no setor, vocacionada para a assessoria jurídica ao setor empresarial e que reúne uma das maiores equipas do país.
Neste momento, encontramo-nos a reforçar a direção de Estratégia e Business Development, estando a recrutar um(a)
Técnico de Client Care e Business Development
para o escritório de Lisboa.
O(a) nosso(a) candidato(a) ideal:
Irá integrar a equipa de Estratégia e Business Development e terá como missão contribuir para a preparação de propostas comerciais e diretórios.
Desafios e responsabilidades:
Apoiar a preparação de propostas e apresentações comerciais.
Recolher e organizar informação para diretórios, rankings e prémios.
Apoiar a estratégia de visibilidade da marca através da recolha e análise de oportunidades em publicações especializadas.
Preparar conteúdos para comunicação interna e externa relacionados com resultados em diretórios, rankings, publicações e prémios, em articulação com as equipas responsáveis.
Garantir a gestão rigorosa da informação: digitalização, atualização, organização e arquivo de documentos em plataformas internas e externas, respeitando normas de compliance e reporte.
Contribuir para a melhoria contínua da área, partilhando conhecimento e sugerindo melhorias nos processos e ferramentas.
Procuramos alguém com:
Licenciatura em direito ou nas áreas de marketing, comunicação, gestão, relações internacionais, línguas e/ou equivalente
Experiência mínima de 1 ano na função
Experiência anterior em sociedades de advogados, auditoras ou consultoras (preferencial)
Cursos de escrita criativa ou story telling (preferencial)
Domínio das ferramentas Microsoft Office
Domínio da língua inglesa (fluente)
O que dizem sobre a pessoa que procuramos:
É atento(a) ao detalhe, organizado(a) e metódico(a)
Adota uma postura de colaboração e entreajuda
Demonstra sentido crítico e foco na resolução de problemas
É resiliente e demonstra capacidade de adaptação e aprendizagem
É um(a) "team player
O que oferecemos:
Possibilidade de trabalhar numa sociedade de advogados de referência e com forte presença internacional
Integração num contexto dinâmico e com um ambiente diferenciado
Regime de trabalho híbrido
Fringe benefits
Na PLMJ, estamos comprometidos em promover um ambiente diverso, equitativo e inclusivo.
Acreditamos que as nossas diferenças nos tornam mais fortes e impulsionam a inovação.
Trabalhamos para garantir que todos, independentemente da etnia, género, idade, deficiência ou origem, se sintam valorizados e tenham oportunidades iguais de sucesso.
O nosso foco está em criar uma cultura de respeito, bem-estar e crescimento pessoal e profissional para todos.
Convidamos todos os candidatos, de qualquer origem, a juntarem-se à nossa equipa e ajudar a construir um local de trabalho inclusivo.