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Técnico(a) de segurança ocupacional

Viseu
Veolia
Anunciada dia 8 maio
Descrição

Técnico(a) de Segurança Ocupacional - Lisboa

Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição Junta-te a nós.

Descrição do emprego

1. Gestão da Segurança;
2. Realização de visitas aos locais de trabalho, incluindo obras;
3. Identificação de perigos e avaliação e controlo de riscos;
4. Gerir documentação;
5. Identificar necessidades de formação;
6. Preparar e validar Planos de Segurança;
7. Apoiar na investigação de incidentes;
8. Ministrar ações de formação HSST;
9. Propor planos de melhoria de forma a aumentar a cultura de segurança do Grupo;
10. Assegurar o contacto com fornecedores;
11. Uniformizar procedimentos, metodologias e instruções;
12. Garantir o cumprimento das obrigações legais, regulamentos internos e externos.

Procuramos um profissional com sólida formação em Segurança no Trabalho, experiência comprovada na área e excelentes capacidades de comunicação e liderança.
Oferecemos a oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica, contribuindo significativamente para a criação de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável na Veolia Portugal.

Se está pronto para enfrentar este desafio e fazer a diferença na área da segurança, candidata-te Estamos à tua espera

Qualificações

13. Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado na área da Engenharia ou similar;
14. CAP de Técnico Superior de Segurança nível VI;
15. CAP Formador;
16. Experiência em ambiente de estaleiros (preferencial);
17. Conhecimentos básicos nas normas ISO 9001, 14001 e 45001;
18. Conhecimento da legislação aplicável no âmbito de SST;
19. Conhecimentos ou formação na verificação de equipamentos de trabalho (segundo o DL 50/2005).

Informação adicional

20. Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
21. Organização;
22. Resiliente;
23. Gestão de prioridades;
24. Disponibilidade para deslocações no país.

Contrato a termo incerto, para substituição de uma licença de maternidade.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

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