A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.
O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor e procura um Responsável de Engenharia de Processo (M/F), para integrar a sua equipa na zona de Viana do Castelo.
Responsabilidades
· Desenvolver, estabilizar e otimizar os processos produtivos da área metálica, garantindo qualidade, custo, prazo e segurança;
· Liderar e desenvolver uma equipa de seis engenheiros de processo, assegurando motivação, desempenho e evolução técnica;
· Implementar metodologias Lean como Kaizen, PDCA, 5S e SMED, para reduzir desperdícios e aumentar a eficiência operacional;
· Definir, monitorizar e analisar indicadores de performance das linhas de produção, garantindo decisões baseadas em dados;
· Desenhar e atualizar layouts produtivos, assegurando fluxos eficientes, ergonomia adequada e cumprimento do takt time;
· Gerir documentação técnica, mantendo atualizado o dossier de fabrico, entre os quais instruções de trabalho, planos de controlo e documentação técnica relevante;
· Definir e validar meios produtivos, como máquinas, ferramentas, dispositivos e equipamentos de controlo, com base em estudos técnicos e económicos;
· Assegurar a industrialização de novos produtos, garantindo meios produtivos adequados e arranques estáveis;
· Liderar projetos multidisciplinares de melhoria contínua, alinhados com a estratégia da empresa e com foco em eficiência, qualidade e redução de custos.
Requisitos
· Formação superior em Engenharia Mecânica (preferencial), Engenharia Industrial, Automação ou área similar;
· Experiência profissional entre 5 e 10 anos em melhoria contínua e engenharia de processo, em ambiente industrial;
· Domínio de Lean e metodologias estruturadas de melhoria contínua, aplicadas ao contexto produtivo;
· Capacidade analítica para interpretar dados, indicadores e suportar decisões baseadas em factos;
· Liderança e gestão de equipas, com experiência no desenvolvimento e acompanhamento de equipas técnicas;
· Domínio do idioma inglês (nível intermédio‐avançado).
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base média de entrada para esta função é de 2500€ brutos mensal.
Outros benefícios:
· Subsídio de Alimentação: 10.20€, em cartão;
· Prémio mensal de 15%, facilmente atingível;
· Direito a outros benefícios, com base nos anos de casa.
Oportunidade de integrar diretamente o nosso cliente, empresa sólida no mercado onde atua.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em