Por favor, envie as candidaturas/CVs para a entidade/empresa do anúncio.A Work Supply – Trabalho Temporário Lda pretende contratar um Gestor de RH, que também assumirá um papel fundamental na organização, para gerir, supervisionar e executar funções relacionadas com os Recursos Humanos, garantindo o cumprimento, crescimento e estabilidade. Este profissional responderá perante os acionistas e terá as seguintes responsabilidades principais: Execução de tarefas administrativas, como manutenção de bases de dados de empregados e triagem de correio eletrónico para o departamento de RH. Manter registos corretos de assiduidade e férias dos trabalhadores para contribuir no cálculo dos salários. Assistir o diretor de RH na formulação de políticas, contratação e administração de salários. Publicar anúncios de emprego online, selecionar candidatos e marcar entrevistas. Coordenar sessões de orientação e formação para novos empregados. Servir como ponto de contacto, garantindo comunicação fluida com os empregados e resolução atempada de questões. Supervisionar o cálculo e processamento das folhas de vencimento. Gerir e coordenar os horários do departamento de RH, incluindo reuniões e eventos. Assegurar o cumprimento da legislação laboral e de emprego. Supervisionar, controlar e desempenhar outras funções relevantes em matéria de RH. Requisitos essenciais: Inglês Nativo – capacidade de ler, falar e escrever ao nível da língua materna (ABSLUTAMENTE OBRIGATÓRIO). Preferência forte por candidatos com diplomas em RH e Gestão. Preferência por candidatos com experiência anterior em atividades de agências de trabalho temporário. Elevado nível de ética de trabalho, empenho e disponibilidade (não indicado para quem busca uma rotina de 9 às 5, de segunda a sexta). Pensamento altamente inteligente, pró-ativo, inovador, com rápida capacidade de aprendizagem e resolução de problemas. Nível extraordinário de motivação, maturidade e responsabilidade. Capacidade de trabalhar com autonomia e independência. Procura-se alguém que aprenda rapidamente, que execute tarefas de forma eficaz e sem necessidade constante de orientação. Benefícios e condições: Pacote salarial altamente competitivo e recompensador. Oportunidade de emprego estável e de longo prazo. Ambiente de trabalho amigável, descontraído e informal. Liberdade de trabalhar com pouca supervisão. Carro da empresa, portátil, telemóvel e assinatura telefónica. Excelentes condições de trabalho. Os candidatos interessados devem enviar manifestação de interesse e/ou CV (EM INGLÊS) para o seguinte endereço. As entrevistas serão realizadas EXCLUSIVAMENTE em inglês. Domínio absoluto do português também é necessário, sendo um pré-requisito básico. NÃO envie candidatura se não possuir um domínio sólido do inglês – não queremos desperdiçar tempo de candidatos ou da equipa.#J-18808-Ljbffr