Cargo: Co-Founder / Head of Growth & Marketing (Equity-Based)
Não procuramos um funcionário. Procuramos um sócio.
Estás cansado de executar estratégias de marketing? És daqueles que as concebe, que sente a adrenalina de construir uma marca do zero e acreditas que o teu trabalho deve ser recompensado directamente pelo sucesso que geras?
Nós somos uma startup em fase muito inicial, a operar na área de tecnologia B2B, e estamos a construir algo que vai revolucionar a forma como as empresas se conectam e colaboram. A nossa visão é clara, o protótipo está em desenvolvimento e agora precisamos do elemento-chave que vai dar vida à nossa marca e conquistar o mercado: tu.
O que vais fazer:
* Serás o arquiteto da nossa identidade, voz e presença no mercado.
* Definir e executar a estratégia completa de lançamento (
go-to-market
), desde o digital ao relacionamento B2B.
* Criar conteúdo que não só informa, mas cativa e constrói uma comunidade em torno da nossa solução.
* Medir, analisar e iterar – serás dono da métrica mais importante: o crescimento.
A nossa proposta (transparente e sem rodeios):
Esta não é uma vaga com salário fixo. Estamos à procura de um verdadeiro sócio. A remuneração será uma participação societária significativa na empresa. Quando a empresa gerar receitas, os lucros serão distribuídos pelos sócios, de acordo com a sua participação. Acreditamos que quem constrói a casa deve ser um dos seus donos.
Procuramos alguém que:
* Tenha um espírito verdadeiramente empreendedor e uma tolerância elevada ao risco e à incerteza.
* Traga um
mindset
de "growth hacking", mais focado em resultados e criatividade do que em grandes orçamentos.
* Seja um comunicador excecional e um storyteller nato, capaz de "vender" uma visão.
* Acredite profundamente no poder das redes e das parcerias B2B.
* Esteja pronto para rolar as mangas e ser, simultaneamente, estratega e executor.
O que oferecemos:
* Uma participação real na empresa – não são
stock options
simbólicas. Serás um fundador.
* Autonomia total para dar forma à marca e à estratégia de marketing.
* A oportunidade rara de entrares num projeto ambicioso na sua fase mais emocionante e formativa.
* Uma equipa de fundadores comprometida e técnica.
Se: a ideia de um salário fixo não te motiva tanto como a possibilidade de ter uma parte significativa de algo que ajudaste a construir; se preferes "donos" a "chefes"; e se acreditas que o teu talento para o marketing vale mais do que um ordenado no fim do mês...
Então: Este pode ser o desafio que procuravas.