OTUMO Center for Creative Technologiesé um programa educacional gratuito que coloca adolescentes, entre os 12 e os 18 anos, na definição do seu percurso de aprendizagem, permitindo-lhes expandir os seus conhecimentos em tecnologia e criatividade, independentemente de seu contexto socioeconômico.
Fundado em Yerevan, Armênia, em ****, oTUMOestá presente em 10 países, incluindo França, Alemanha e em breve Japão, Países Baixos e Estados Unidos.
EmPortugal, o TUMO está a ser implementado pela Shaken Not Stirred, a mesma equipa que também trouxe o projeto da 42 para Portugal.
O primeiro centro abriu pela primeira vez em setembro de **** em Coimbra com o segundo centro a abrir em Lisboa em Setembro de **** e o terceiro no Porto, com inauguração em **** - cada um destes centros tem capacidade para ****.
Os alunos combinam os objetivos de aprendizagem doTUMO(Robótica, Fotografia, Desenvolvimento de Jogos, Design Gráfico, Produção de Filmes, Programação, Música e Animação) nos seus planos de aprendizagem, sendo que estão sempre a adaptá-los para se adequar ao seu progresso e preferências em evolução.
São incorporadas soft skills como trabalho em equipa, iniciativa, empatia e comunicação eficaz no programa educacional, juntamente com conhecimento da área de conteúdo e habilidades técnicas.
Existem três métodos de aprendizagem noTUMO : Self-Learning, Workshops e Learning Labs, que são desenvolvidos presencialmente nos centrosTUMOsob a orientação da nossa equipa pedagógica e de mentoria, tendo acesso à nossa plataforma digital e a todo o hardware e software necessário.
OTUMO Lisboaestá a abrir uma nova área de aprendizagem e pretende criar uma nova equipa deWorkshop Leaders.
Cada área de aprendizagem contará com 2 ou 3 Workshop Leaders.
Estes serão responsáveis por, durante cada ano letivo, liderar os workshops, utilizando os conteúdos e material pedagógico disponibilizado pelo TUMO Arménia para o efeito.
Não precisam de criar conteúdo de raiz e não precisam de ter qualquer experiência como professores - bastará serem especialistas nas áreas a que se candidatam como Workshop Leaders, serem verdadeiramente entusiasmados pelo projeto TUMO e terem uma grande vontade de trabalhar com jovens.
Tendo por base o modelo pedagógico estabelecido, osWorkshop Leadersde Gen AItrabalharão diretamente com os alunos doCentro TUMO Lisboapara: Desenvolverworkshops de Gen AI a partir dos materiais TUMO conjugados com a respetiva experiência e criatividade;
Avaliaros trabalhos dosalunos no final de cada workshop;
Avaliaras atividades deself-learningsemanalmente;
Orientaros alunos, dando-lhes feedback construtivo para a sua evolução;
Promovera aprendizagem de uma forma colaborativa e proativa;
Manter-se a par de novas ferramentas e técnicas emergentes de AI, propondo novas abordagens para atividades com estudantes.
Orientar os estudantes em processos de brainstorming e prototipagem de ideias de projetos com recurso a IA.
Entusiasta de AI:Tens curiosidade sobre AI e já passaste tempo real a experimentar ferramentas como ChatGPT, Claude ou Gemini.
Estás confortável com técnicas de prompting (chain-of-thought, few-shot, etc.) e tens uma compreensão básica de como estes modelos funcionam (LLMs, tokenização, TTS/STT, etc.).
Fundamentos de Programação:Estás confortável com conceitos essenciais (variáveis, condicionais, ciclos/loops, chamadas de API).
Consegues ler, editar e fazer debug de pequenas aplicações.
És capaz de fazer chamadas a APIs de modelos de IA através do terminal, clientes de API ou scripts simples.
Fluência em inglês e português, escrito e falado(fator eliminatório);
Excelentes competênciaspessoais e de relacionamento;
Experiência em educaçãoe de trabalho com jovens (plus);
Postura responsável e confiável, tanto no trabalho autónomo como em equipa;
Disponibilidade para trabalhar presencialmente num ambiente jovem, de ritmo acelerado e multidisciplinar;
CONDIÇÕES: Modalidade de Contratação e Remuneração:Todas as informações encontram-se aqui Local de Trabalho:Lisboa - Centro TUMO Lisboa - HUB Creativo do Beato Regime de Trabalho:A equipa de Workshop Leaders trabalha em regime de turnos, durante 10 meses do ano (setembro a junho), com paragens escolares esperadas no Natal e na Páscoa Horários:Os horários do TUMO decorrem essencialmente da parte da tarde, entre as 14h30 e as 18h30 e ao Sábado das 9h às 17h30;
Caso tenhas alguma dúvida relativamente ao nosso modelo, consulta estefolhetopara mais informações.
Para apresentar a candidatura agradecemos que possam candidatar-se pela página do LinkedIn TUMO Portugal.
Caso tenha dúvidas ou questões poderá enviar-nos um email para ****** Todas as candidaturas são confidenciais.
As vagas podem não estar disponíveis no momento em que um currículo é enviado.
As vagas abertas podem ser preenchidas ou fechadas a qualquer momento.
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