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Agile business analyst

Lisboa
Stefanini, Inc
Business analyst
Anunciada dia 8 maio
Descrição

Descrição do Cargo:


A Stefanini está a procurar um Agile Analyst com experiência em Recursos Humanos Digitais e SuccessFactors para trabalhar em uma equipa de projecto num cliente do sector Energético.

O modelo de trabalho é híbrido, com opções de realização de trabalho a partir de Lisboa ou 100% remoto a partir de Portugal.

A duração prevista deste projecto é até ao final de Agosto de 2025.


Resumo das Principais Responsabilidades:

* Analisar requisitos e garantir o alinhamento com os objectivos do cliente;
* Criar e gerir user stories detalhadas e critérios de aceitação para melhorar os processos digitais de RH;
* Apoiar as equipas de desenvolvimento durante as sprints, facilitando cerimónias ágeis como dailies, sprint planning e retrospectives;
* Monitorizar a performance e utilização dos módulos SuccessFactors para identificar melhorias e promover a eficiência operacional;
* Facilitar a comunicação entre equipas técnicas e de negócio, assegurando alinhamento entre os requisitos operacionais e as soluções entregues;
* Garantir a conformidade das soluções com os regulamentos aplicáveis e as melhores práticas do mercado;
* Participar na gestão de transição e encerramento do serviço, garantindo o cumprimento dos objectivos definidos.


Requisitos:

* Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) como Agile Analyst ou Business Analyst, preferencialmente em projectos/sistemas relacionados com processos de Recursos Humanos;
* Conhecimentos sólidos e práticos no sistema SuccessFactors;
* Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum, kanban) e ferramentas como Jira e Confluence;
* Capacidade de análise e resolução de problemas, com forte orientação para resultados;
* Excelentes competências de comunicação e capacidade de articular requisitos técnicos e de negócio de forma clara;
* Fluência em português e inglês (escrito e falado).

Necessitamos de alguém com conhecimentos avançados em SuccessFactors e experiência em projectos de transformação digital. Além disso, é importante ter habilidades de comunicação eficaz e ser capaz de trabalhar em ambientes dinâmicos.

A our team oferece oportunidades de crescimento profissional e colaboração com especialistas em tecnologia. Se você está pronto para desafios emocionantes e contribuir para projetos inovadores, junte-se à nossa equipa!

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