MISSÃO
Garantir a eficiência e produtividade das equipas diretas, através da gestão estratégica de recursos humanos e processos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Gerenciar o plano de produção diário, garantindo a qualidade e os padrões estabelecidos.
* Dinamizar iniciativas de melhorias para otimizar os processos industriais.
* Participar na realização do Inventário e validar e executar o Plano de Manutenção Autónoma.
* Acompanhar processos de auditoria interna e externa.
* Realizar Plano Semanal de Atividades, analisar plano do dia seguinte, avaliar a eficácia de procedimentos e realizar passagem de turno.
* Participar nas sistemáticas de comunicação instituídas, contribuindo para o desenvolvimento das mesmas: reuniões de acompanhamento de qualidade e reunião de melhoria contínua.
* Seguir e atualizar os indicadores operacionais de produção, qualidade, custo e prazo das áreas afetas, analisando desvios e implementando ações corretivas.
* Gerenciar administrativamente os Recursos Humanos afetos à equipa, nomeadamente: gerenciar os tempos de trabalho das suas equipas diretas (férias, faltas, ausências, flexibilidade); gerenciar os processos contratuais dos colaboradores da equipa; acompanhar os indicadores de RH (absentismo; horas trabalhadas; horas extra; turnover) das áreas afetas assegurando as medidas necessárias em caso de desvios.
REQUISITOS DE FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA
* Formação Superior em Engenharia ou equivalente.
* Experiência mínima de 1 ano em funções similares.
* Conhecimentos avançados em sistemas ERP SAP e informática como utilizador.
* Conhecimentos básicos de inglês.
* Capacidade de liderança, organização e planejamento.
* Orientação para o detalhe e capacidade analítica.
BENEFÍCIOS
Oferecemos uma oportunidade de carreira em uma empresa líder no setor industrial, com benefícios competitivos e um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
CONVITE
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