A nossa empresa procura um profissional motivado para assumir a liderança de uma equipa de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em liderar equipas e possuir habilidades fortes para desenvolver, gerir e motivar as equipes de vendas.
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As principais responsabilidades incluem:
* Formar e desenvolver a equipa de vendas;
* Acompanhar e apoiar a equipa no terreno durante visitas de prospecção, negociação e fecho de negócios;
* Planear a atividade da equipa e garantir o cumprimento do planeamento por parte dos elementos da sua equipa.
Requisitos:
* Experiência em liderar equipas de vendas;
* Forte capacidade para desenvolver, gerir e motivar equipas de vendas;
* Forte orientação para o cliente;
* Elevada resistência a situações de stress;
* Gosto em trabalhar com desafios;
* Capacidade de análise, organização, planeamento e decisão;
* Disponibilidade para deslocações.
Benefícios:
* Pacote salarial constituído por vencimento base + subsídio de alimentação + plano de comissões atrativo;
* Contrato de trabalho sem termo;
* Viatura de serviço e plafond de combustível;
* Possibilidade de crescimento pessoal, profissional e progressão na carreira numa multinacional líder em segurança.
Outros:
* Plano de desenvolvimento inicial e contínuo;
* Oportunidade de evoluir na carreira profissional.