Na área dos Recursos Humanos, procuramos alguém para assumir a responsabilidade pela execução eficaz e eficiente dos processos de liquidação de pagamentos.
O nosso ideal é encontrar alguém com experiência relevante em processamento salarial que possa garantir rigor e conformidade legal no apoio aos colaboradores.
Aqui estão algumas das principais responsabilidades:
* Atualizar bases de dados;
* Calcular salários e responder a pedidos de clientes internos;
* Atuar como interlocutor com entidades externas e garantir resposta a auditorias;
Para este cargo, procuramos alguém com formação superior em Recursos Humanos e conhecimentos avançados em Excel. Além disso, é importante ter uma boa compreensão da legislação laboral e capacidade de resolver problemas.