A Gi Group procura Analistas de Crédito para integrar uma equipa dinâmica numa organização que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o bem-estar dos colaboradores e o crescimento profissional. Esta é uma oportunidade única para desenvolver competências, beneficiar de mentoria e traçar um caminho de evolução claro.Principais Responsabilidades:- Receber, analisar e registar pedidos de crédito, verificando conformidade da documentação. - Contactar clientes para recolha de informações/documentos em falta e garantir a continuidade de processos pendentes. - Elaborar pareceres fundamentados e propor decisões relativas a pedidos de crédito que exijam análises adicionais. - Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos, identificando e resolvendo problemas de forma proativa. - Realizar outras atividades inerentes ao cumprimento dos objetivos da equipa e organização.Requisitos:- Experiência: Mínimo 2 anos em validação de documentação e/ou análise de crédito (obrigatório); - Formação: 12o ano (obrigatório) ou Licenciatura (preferencial); - Competências Técnicas: Francês ou Inglês (preferencial), domínio MS Office, conhecimentos de literacia financeira; - Competências Comportamentais: Inteligência emocional, comunicação eficaz, iniciativa, pensamento crítico, trabalho em equipa e empatia.Benefícios:- Contrato de trabalho temporário com a Gi Group; - Salário base + subsídio de alimentação + subsídio de transporte; - Horário: Segunda a sexta-feira, entre as 11h e as 20h; - Trabalhar até 2 sábados por mês e feriados, entre as 9h e as 19h; - Localização: Lisboa.Candidate-se e faça parte de uma equipa empenhada no crescimento profissional e desenvolvimento contínuo!Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.