EMPRESA
Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional colaborativo e estruturado, distingue-se pelo rigor, organização e excelência operacional, garantindo suporte eficiente às equipas e aos processos internos.
CANDIDATO
O profissional a admitir, para a função de
HR Generalist
, será responsável por:
* Gestão de processos de
recrutamento, integração (onboarding) e
* desenvolvimento de colaboradores
;
* Coordenação de atividades de
formação e avaliação de desempenho
;
* Monitorização e otimização de processos de RH, propondo
melhorias contínuas
;
* Promoção de iniciativas de
bem-estar e engagement
dos colaboradores;
* Colaboração com outras áreas do departamento sempre que necessário.
PERFIL
* Licenciatura ou Mestrado em
Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
ou áreas
* similares;
* Entre
2 a 4 anos de experiência
em funções de RH generalista;
* Experiência em
recrutamento, onboarding, formação, avaliação de desempenho e/ou gestão de carreira
;
* Domínio de
softwares de RH
;
* Bons conhecimentos de
Inglês.
Integração numa empresa sólida e em crescimento.
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition
Success Through People