Sous la responsabilité directe de la Direction générale, le candidat retenu aura lesmissions principalessuivantes :Gestion de dossiers de police administrative (en matière de sécurité et salubrité publique, en matière d'occupation du domaine public ou d'autorisation d'événements,)Tâches diverses du secrétariat communalL'agent recruté doit :Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de sa fonction, participer aux formations afin d'approfondir ou mettre à jour ses connaissances ;Avoir le sens du respect des normes et valeurs, savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le travail, avoir de bonnes capacités d'adaptation, être persévérant, avoir une capacité de remise en question ;Utiliser et optimiser les moyens adéquats et nécessaires à son activité en toute autonomie. Effectuer les tâches simples ou répétitives avec méthode et rigueur ;Dresser une liste des tâches à effectuer en fonction des priorités. Effectuer les tâches en respectant le planning établi. Effectuer des tâches variées de manière logique ;Conserver son calme dans des situations stressantes.Posséder un esprit d'équipe, avoir de l'empathie, être suffisamment assertif, savoir faire preuve de flexibilité, d'adaptabilité, de serviabilité et d'initiative ;...Cette liste n'est pas exhaustive.#J-18808-Ljbffr