A Manpower Group, empresa líder mundial em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para prestigiado cliente do setor tecnológico, um Business Unit Manager IT, com responsabilidades a nível nacional, para o seu escritório no Porto.
Perfil: Procuramos um candidato flexível e resiliente, polivalente e proativo, colaborativo e com forte apetência para o relacionamento interpessoal.
Valorizamos orientação para o cliente, foco em resultados, e capacidade de comunicação assertiva com a equipa, pares e direção.
Requisitos: Formação superior em Gestão, Engenharia ou áreas similares; 3 a 5 anos de experiência em funções comerciais e de gestão de equipas, preferencialmente no setor tecnológico ou serviços B2 B; Forte motivação para aárea comercial e desenvolvimento de negócio; Excelente capacidade de negociação e gestão de clientes estratégicos; Domínio de ferramentasinformáticas (Excel avançado, CRM); Bons conhecimentos de Inglês; Capacidade para construir e manter uma vasta rede de contactos profissionais.
Principais Responsabilidades: Definir e implementar a estratégia comercial da sua Business Unit, identificando mercados de alto potencial; Alinhar a estratégia da BU com a missão e objetivos do cliente; Dinamizar o portfólio de serviços (Outsourcing, Nearshore) e produtos Cloud (Keywork, Portal do Colaborador); Criar sinergias com outras unidades, promovendo o engagement e cultura corporativa; Garantir a integração,formação e acompanhamento da equipa, promovendo coaching e feedback regulares; Analisar e monitorizaro funil de criação de valor, utilizando-o como ferramenta estratégica; Gerir métricas da BU eda equipa, incentivando o cumprimento e superação de objetivos; Desenvolver e acompanhar uma carteira de clientes target, assegurando a sua fidelização; Realizar reuniões de prospeção e apresentações de soluções a prospects de valor acrescentado; Gerir processos comerciais de A a Z — desde o levantamento de necessidades, elaboração de propostas, negociação e follow-up; Acompanhar consultoresem projeto ou transição, garantindo a satisfação e o engagement.
Oferta: Contrato direto com a empresa cliente; Vencimento base ajustado à experiência + variável anual atrativa; Telemóvel e computadorportátil; Formação inicial e contínua, inserido num projeto sólido e de crescimento.
Se considera reunir o perfil e competências necessárias para esta oportunidade, envie o seu CV para, (REF: Business Unit Manager PORTO)