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Engagement manager

Noesis
Anunciada dia 8 setembro
Descrição

Descrição da Empresa

Founded in 1995, we are an international tech consulting company certified by Great Place to Work and in second place in The Best Workplaces 23. We offer innovative solutions to support our clients in their digital transformation. We have over a thousand talents specialized in different technologies, with offices in Portugal, Spain, the Netherlands, Brazil, Ireland, and the USA. Over the years, we have grown and expanded, always staying true to our core values of excellence, innovation, and customer satisfaction. Today, we are a leading player in our industry, with a reputation for delivering cutting-edge solutions that exceed our client's expectations.

Descrição da Função

A Noesis procura profissionais para um dos nossos escritórios (Lisboa, Porto, Coimbra, Covilhã, Guarda, Proença-a-Nova ou Castelo Branco) com o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades

- Recolha e análise de requisitos via entrevistas, workshops e mapeamento de processos;


- Análise eredesenho de processos de negócio com identificação e correção de ineficiências;


- Definiçãoe Gestão de âmbito:
Transformar requisitos de negócio em especificações funcionais, User Stories, e critérios de aceitação;


- Colaborarativamente com developers, designers e outros para assegurar o correto alinhamento entre as necessidades de negócio e a solução técnica;


- Responsável pela comunicação e relação com o cliente, garantindo o alinhamento e gestão de expectativas do cliente;


- Gestão deProjeto (Budget, calendário, riscos), Gestão e Motivação das equipas de projeto;


- Validaçãode desenvolvimentos através de UAT, assegurando que os requisitos definidos foram cumpridos;


- Formação e suporte ao utilizador final.

Requisitos mandatorios

- Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas, Engenharia Informática ou equivalente;


- Experiência mínima de 8 anos como Business Analyst, com foco no levantamento, análise e documentação dos requisitos e processos de negócio;


- Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Projetos;


- Experiência comprovada em projetos assentes em metodologias Agile (nomeadamente na framework Scrum);


- Compreensão do conceito de desenvolvimento de produto e gosto por projetos de longa duração;


- Facilidade de comunicação e de relacionamento com boas capacidades de compreensão e leitura do projeto, negócio e cliente;


- Confortável e confiante na tomada de decisão e negociação em âmbito projeto;


- Elevado sentidode responsabilidade e rigor na execução das tarefas;


- Excelentecapacidade analítica e espírito crítico;


- Domínio da língua inglesa.

Requisitos Preferenciais

- Experiência em projetos orientados a Low-Code, nomeadamente em OutSystems;


- Conhecimentos de Espanhol.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura. Join us. Let's innovate together

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio criado ao abrigo da Lei n o 4 / 2019, de 10 de Janeiro

Localização

- Lisboa, Coimbra, Porto, Guarda, Covilhã, Castelo Branco ou Proença-a-Nova, Portugal

#J-18808-Ljbffr

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