O nosso cliente é uma empresa de referência no sector do ambiente.
No âmbito do seu crescimento e expansão pretendem recrutar um Gestor de Incentivos.
Estamos a recrutar um Gestor de Incentivos para uma organização comprometida com a sustentabilidade, a inovação e a melhoria contínua dos seus serviços, desempenhando um papel essencial na qualidade de vida das comunidades que serve.
Responsabilidades: Coordenar o planeamento e execução de projetos, nomeadamente ao nível da prospeção de oportunidades de financiamento, da identificação de projetos estratégicos a desenvolver e determinação do respetivo âmbito, preparação de dossiers de candidaturas e alocação dos recursos necessários à realização das ações do plano, atá à sua conclusão; Responsável pelo planeamento, indicadores de realização, relatórios de execução, elaboração do orçamento e controlo orçamental; Relacionamento com fornecedores externos, gestão dos processos associados à subcontratação de bens/serviços relacionados com o desenvolvimento dos projetos, acompanhamento das atividades subcontratadas e apoio aos gestores de contrato.
Requisitos: Formação superior em Gestão, Economia ou Engenharia; Experiência mínima de 3 anos relevante para a função; Domínio de ferramentas informáticas de apoio à gestão de projetos; Experiência e conhecimentos técnicos na área dos projetos financiados; Autonomia, proatividade e vontade de crescer e evoluir; Elevado sentido de planeamento e responsabilidade; Flexibilidade, com foco no resultado e proatividade na busca de soluções inovadoras.
Benefícios: Excelente oportunidade de envolvimento num projeto sólido em empresa de referência; Salário base, subsidio de alimentação; Horário flexível.