Descrição do Cargo
O candidato deve ter boa capacidade de comunicação e relacionamento com as pessoas, sendo dinâmico, assertivo, proativo e ambicioso. Além disso, ele deve ser profissional e dedicado.
* Formação inicial remunerada;
* Contrato de trabalho com parceiros de negócio;
* Vencimento Base + Subsídio de alimentação + proporcional de subsídio de Natal e férias;
* Comissões ilimitadas;
* Benefícios em serviços MEO;
* Excelente ambiente de trabalho.
Responsabilidades:
* Desenvolver estratégias de vendas eficazes para alcançar metas de negócio;
* Manter relações fortes com clientes atuais e potenciais;
* Gerenciar a carteira de clientes e identificar oportunidades de crescimento;
* Realizar visitas e apresentações a clientes e potenciais clientes;
* Estabelecer parcerias com outros departamentos para apoiar a venda de produtos e serviços;
* Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias e resultados.
Educação e Habilidades:
O candidato deve possuir formação inicial remunerada e habilidades importantes para desenvolver estratégias de vendas eficazes e manter relações fortes com clientes.
* Habilidades interpessoais;
Dinamismo, assertividade, proatividade e ambição;
* Capacidade de comunicação e relacionamento;
* Competências técnicas relevantes para o cargo.
Vantagens:
O candidato que escolher este cargo ganhará várias vantagens, incluindo vencimento base, subsídio de alimentação e proporcional de subsídio de Natal e férias, além de comissões ilimitadas e benefícios em serviços MEO.
* Vencimento Base + Subsídio de alimentação;
* Proporcional de subsídio de Natal e férias;
* Comissões ilimitadas;
* Benefícios em serviços MEO.
Ouvidos e Observados:
Neste cargo, você estará escutando e observando os clientes e funcionários ao seu redor para entender suas necessidades e melhorar os resultados da empresa.
* Audiência e observação;
* Análise de dados e informações;
* Melhoria contínua dos processos.