Gestor de Compensação & Benefícios - Data Analyst Join to apply for theGestor de Compensação & Benefícios - Data Analystrole atJerónimo MartinsQueres usar os teus conhecimentos de Python, Power BI e pensamento crítico para apoiar decisões estratégicas em Compensação e Benefícios?Na Jerónimo Martins terás um papel chave na análise de dados que sustenta políticas salariais, incentivos e benefícios mais justos e competitivos. Estamos à procura de um(a) Data Analyst para este desafio.ResponsabilidadesAnalizar e consolidar dados de compensação e benefícios, assegurando informação rigorosa e fiável;Desenvolver dashboards e relatórios em Power BI e Excel, suportados por modelação, análise e automatização de dados em SQL e Python;Monitorizar KPIs de remuneração e benefícios, identificando tendências, riscos e oportunidades de melhoria;Apoiar a equipa na revisão, melhoria e automatização de processos, reforçando a eficiência e a consistência;Assegurar a confidencialidade e integridade dos dados em todas as análises e entregáveis.QualificaçõesLicenciatura em Sistemas de Informação, Engenharia, Estatística, RH, Gestão ou similar;Mínimo 2 anos de experiência em análise e ciência de dados, idealmente em grandes organizações;Capacidade analítica, atenção ao detalhe e pensamento crítico;Conhecimentos obrigatórios em Excel, Power BI e linguagem de programação (preferencial SQL e Python);Boa comunicação e adaptação a diferentes públicos, colaborativo, autónomo e responsável;Proatividade em ambientes dinâmicos com foco em resultados.Quem somos e o que podes esperar de nós Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:22 dias de férias + 2 dias*Políticas de compensação competitivasOportunidades de formação e desenvolvimentoGinásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estarIniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos* mediante cumprimento de critérios de absentismo.Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de LinkedIn.#J-18808-Ljbffr