Escolher uma Carreira
O nosso cliente é uma empresa internacional em rápido crescimento, integrada no setor da mobilidade e do turismo experiencial. Com forte presença digital e operações em vários países europeus.
A nossa cultura é jovem, dinâmica e orientada para a inovação, com foco na tecnologia, sustentabilidade e experiência do cliente como motores de crescimento.
Através dos nossos processos internacionais e escaláveis, procuramos um(a) especialista em aquisição de talento que possa trabalhar de forma estruturada e autónoma, colaborando próximo com diretores regionais e general managers para gerir processos eficientes e promover boas práticas de seleção.
Entre as suas principais responsabilidades encontram-se:
* Conduzir processos de recrutamento completos para posições corporativas e operacionais em diferentes localizações e áreas de negócio;
* Trabalhar em conjunto com os líderes regionais para identificar necessidades, definir perfis e criar estratégias de captação personalizadas;
* Apoiar, orientar e capacitar gestores de recrutamento para promover uma cultura de boas práticas na avaliação e seleção de candidatos.
* Contribuir para o desenvolvimento e a padronização de processos, ferramentas e relatórios na área de recrutamento.
Para ter sucesso nesse papel, você deve ter:
* Espírito de iniciativa, resiliência e sentido de responsabilidade;
* Capacidade analítica e orientação para soluções;
* Atitude colaborativa e vontade contínua de aprendizagem.
Envie seu currículo ao nosso formulário online. Nós ficaremos ansiosos por conhecer sua aplicação!