Carreira Profissional em Dados Técnicos
Integrar uma empresa de sucesso no setor de automação residencial é um desafio emocionante. Com 50 anos de presença no mercado, esta organização destaca-se por oferecer soluções inovadoras e promover uma cultura de diversidade e inclusão.
O nosso objetivo é encontrar um Especialista de Dados Técnicos que possa garantir a integridade, fiabilidade e consistência dos dados técnicos no sistema de ERP (SAP), ao longo de todo o ciclo de vida do produto. Será responsável por otimizar os dados de referência, apoiar os utilizadores e contribuir para a melhoria contínua dos processos ligados à gestão de dados.
Esta é uma excelente oportunidade de fazer parte de um projeto desde o início, contribuindo para elevá-lo ao próximo nível. O nosso time é composto por profissionais apaixonados e experientes que trabalham juntos para alcançar objetivos comuns.
Consideramos todos os candidatos qualificados para essa vaga, independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade de género, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou qualquer outro estatuto protegido.
Requisitos:
* Formação em Informática, Logística, Engenharia ou áreas similares;
* Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
* Bons conhecimentos de sistemas ERP (preferencialmente SAP e BAAN);
* Bons conhecimentos de Power BI, PLM e Workflow;
* Perfil rigoroso, metódico, com atenção ao detalhe e forte orientação para qualidade de dados;
* Capacidade de trabalhar em equipa multidisciplinar (produção, logística, compras, projetos, controlo de gestão, etc.);
* Boa capacidade de comunicação e escuta ativa;
* Curiosidade intelectual e abertura à melhoria contínua e inovação tecnológica.
Oferta:
* Contrato permanente;
* Salário competitivo + subsídio de alimentação;
* Ajudas de custo com a deslocação;
* Seguro de vida e de acidentes de trabalho;
* Disponibilização de equipamento (computador, telemóvel);
* Escritório novo em Felgueiras. A planta terá cantina e ginásio;
* Novos benefícios serão incluídos em breve.
Processo de Recrutamento:
* 1º passo: Entrevista com o nosso Recruiter para te conhecer melhor;
* 2º passo: Entrevista com a HR Manager (presencial);
* 3º passo: Entrevista com o Technical Data Manager;
* 4º passo: Entrevista com o Director da Planta (presencial).