Objetivo da FunçãoGarantir o acompanhamento, análise e otimização do desempenho económico-financeiro da SDR Portugal, através da implementação de sistemas de controlo de gestão eficazes, que suportem a tomada de decisão estratégica e operacional da empresa.
Principais Responsabilidades
Desenvolver, implementar e monitorizar modelos de controlo de gestão e reporting financeiro.
Elaborar e acompanhar o orçamento anual, planos plurianuais e forecasts periódicos.
Analisar desvios entre real e previsto, propondo medidas corretivas e de melhoria.
Produzir relatórios de performance financeira e operacional para apoio à gestão.
Apoiar a definição de indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o seu acompanhamento.
Colaborar com as áreas operacionais na análise de rentabilidade e eficiência.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de planeamento e controlo.
Apoiar projetos estratégicos e decisões de investimento com análises financeiras.
Assegurar a integração e coerência dos dados entre os sistemas de informação financeira.
Perfil Pretendido
Qualificações:
Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou área equivalente.
Formação complementar em Controlo de Gestão, Business Intelligence ou Data Analytics será valorizada.
Domínio de inglês (oral e escrito);
outros idiomas são uma mais-valia.
Experiência Profissional:
Mínimo de 5 anos de experiência em funções de controlo de gestão
Experiência em empresas de média ou grande dimensão, preferencialmente em setores com forte componente operacional.
Vivência em ambientes de reporting exigente e contacto com equipas multidisciplinares.
Competências Técnicas:
Domínio de ferramentas de controlo de gestão, planeamento e análise financeira.
Conhecimentos sólidos de contabilidade analítica e financeira.
Excel avançado e experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.).
Experiência com ERPs (preferencialmente Microsoft Dynamics 365).
Capacidade de modelação financeira e análise de cenários.
Competências Comportamentais:
Pensamento analítico e orientação para resultados.
Capacidade de comunicação clara e eficaz com diferentes stakeholders.
Proatividade e espírito crítico na identificação de oportunidades de melhoria.
Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade.
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades.
Espírito de equipa e capacidade de liderança.
Curiosidade intelectual e abertura à inovação.
O que oferecemos
Participação num projeto nacional estratégico no âmbito da economia circular.
Função com impacto direto na qualidade e eficiência do sistema de depósito e reembolso.
Integração numa equipa dinâmica e focada na inovação e sustentabilidade.
Pacote remuneratório ajustado à experiência demonstrada.