O nosso cliente, localizado em Lisboa, é uma empresa especializada na prestação de Serviços de Alimentação, Nutrição e Diatética. No âmbito do seu projeto de expansão, e com o objetivo de prestar um serviço de excelência aos seus clientes, pretende reforçar a sua equipa comercial, com a admissão de um profissional para desenvolvimento de negócio e gestão de carteira de clientes.A função tem como principais responsabilidades a prospeção de novas entidades clientes, a apresentação de soluções ajustadas às suas necessidades e, de forma muito expressiva, o acompanhamento pós-venda, garantindo um serviço de excelência e contribuindo para a fidelização dos clientes e melhoria contínua da oferta.Principais responsabilidades:
Identificação e abordagem de potenciais clientes, com foco no alargamento da base de clientes (instituições dos setores da saúde, educação e apoio social, como escolas, lares e clínicas de pequena e média dimensão);
Realização de reuniões presenciais para diagnóstico de necessidades e apresentação de propostas técnicas e comerciais;
Acompanhamento contínuo dos clientes existentes, assegurando a sua satisfação, retenção e identificação de oportunidades adicionais;
Colaboração com a equipatécnica no desenvolvimento de soluções à medida e na resposta a solicitações específicas;
Reforço da componente deserviço pós-venda, contribuindo ativamente para o aumento da qualidade global do serviço prestado.PerfilExperiência anterior em funções comerciais (mínimo 1-2 anos), preferencialmente em serviços nas áreas de HACCP, nutrição, higiene ou área alimentar;
Capacidade de comunicação, escuta ativa e construção de relações de confiança com diferentes interlocutores institucionais;
Organização, autonomia esentido de responsabilidade;
Capacidade de trabalhar por objetivos e gosto por funções com componente de terreno;
Carta de condução (obrigatório);
Disponibilidade para deslocações na zona da Grande Lisboa.OfertaIntegração numa empresa sólida e em crescimento, com uma equipa experiente e colaborativa;
Remuneração base acrescida de comissões mensais, ajustadas ao desempenho;
Viatura comercial para uso total, com despesas de combustível incluídas;
Ferramentas de trabalho e apoio permanente da estrutura interna;
Formação inicial eacompanhamento contínuo.