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Hr manager

Setúbal
Michael Page
Anunciada dia 11 julho
Descrição

Sobre o nosso cliente

Empresa de referência no setor que atua pretende recrutar HR Manager.

Descrição

- Liderar o departamento e respetiva equipa;

- Desenvolver e implementar estratégias de RH;

- Assegurar a gestão do ciclo de recursos humanos, garantindo fluidez nos processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios e compensação, avaliação de desempenho e formação e desenvolvimento;

- Identificar áreas de melhoria e oportunidades para otimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;

- Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes;

- Implementar métricas indicadores de recursos humanos, para suporte à tomada de decisão.

Perfil ideal

- Licenciatura em gestão de recursos humanos ou similar;

- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

- Conhecimento sólido da lei laboral;

- Capacidade de gerir várias tarefas e projetos em simultâneo;

- Excelente capacidade relacional e de gestão de equipas;

- Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;

- Capacidade de tomar decisões em contextos de elevado dinamismo;

- Fluência em inglês.

Vantagens

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

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