A nossa empresa cliente, referência internacional na indústria automóvel, encontra-se a recrutar para integrar a sua equipa: Principais responsabilidades Monitorização aos processos de recrutamento e seleção Monitorização administrativa de colaboradores (contratos, admissões e cessação) Monitorização de assiduidade e férias Garantir o cumprimento da legislação laboral Monitorização e gestão de serviços Monitorização e execução do plano de formação anual Monitorização da medicina no trabalho Comunicação de acidentes de trabalho Requisitos Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar Experiência mínima de 2 anos na área (preferencial) Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa Conhecimentos Língua Inglesa (Eliminatório) Será valorizada experiência anterior em ambiente industrial, nomeadamente na Indústria Automóvel. #J-18808-Ljbffr