Missão
Definir e executar a estratégia de comunicação externa e institucional, assegurando notoriedade, reputação e coerência de mensagem da organização junto de públicos externos (media, parceiros, clientes/associados, comunidade e stakeholders).
Principais Responsabilidades
Estratégia e planeamento
Desenvolver e implementar o plano anual de comunicação externa (objetivos, mensagens-chave, calendário e KPIs), alinhado com o plano de marketing.
Garantir a comunicação consistente do posicionamento da GS1 Portugal em todos os canais e materiais de comunicação.
Media & Relações Públicas
Gerir o relacionamento com media e jornalistas (press office), prevendo a elaboração de press releases, notas de agenda, pedidos de informação, preparação e coordenação de entrevistas.
Preparar porta-vozes com recurso a briefings, elaboração de Q&A, mensagens-chave e media training (quando aplicável).
Monitorizar clipping, temas sensíveis e tendências reputacionais.
Redigir Position Statements;
Elaborar documentos corporativos da GS1 Portugal para fins de comunicação externa.
Conteúdo e presença digital
Conceber e coordenar a estratégia digital da GS1 Portugal;
Garantir a elaboração e coordenar a ativação do cronograma editorial da GS1 Portugal para redes sociais, website, e-mail marketing e PR;
Supervisionar a funcionalidade e coordenar a atualização do website da GS1 Portugal;
Elaborar conteúdos para newsletters externas, redes sociais, e-mail marketing e outros canais relevantes.
Conceber e coordenar a narrativa institucional para projetos, casos práticos e iniciativas.
Garantir atualização e qualidade editorial dos conteúdos, bem como a respetiva adaptação aos canais de comunicação que os veiculem.
Eventos, parcerias e comunicação institucional
Planear e apoiar a comunicação de eventos externos (conferências, iniciativas setoriais, ações com parceiros).
Coordenar comunicação com stakeholders estratégicos (associações, entidades públicas/privadas, parceiros).
Criar e garantir a atualização de materiais corporativos: apresentações, brochuras, one-pagers, relatórios, media kits.
Brand & identidade
Assegurar aplicação correta da identidade visual e guidelines de marca.
Coordenar fornecedores (design, vídeo, fotografia, agência de comunicação e publicidade quando aplicável, impressão) e validar entregáveis.
Requisitos
Formação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Jornalismo ou similar.
Experiência em comunicação externa/corporativa e relações com media (ideal: 4–7 anos).
Excelente capacidade de escrita, capacidade de síntese e adaptação de registo a diferentes públicos e formatos.
Experiência na gestão de fornecedores e projetos (agências, design, produção).
Conforto com exposição institucional e trabalho com liderança/porta-vozes.
Experiência na utilização de WordPress ou outros sistemas de gestão de conteúdos para a administração e gestão de websites.
Experiência na gestão de redes sociais.
Competências-Chave
Visão estratégica e sentido de reputação
Capacidade de influência e gestão de stakeholders
Organização e rigor (prazo/qualidade)
Comunicação assertiva e diplomática
Criatividade aplicada a contexto corporativo
Resiliência em contextos exigentes (picos/eventos/crise)
??Local: Lisboa
??O que oferecemos:
- Contrato de Trabalho (com período experimental)
- Possibilidade de regime de trabalho híbrido
- Formação Contínua
- Condições Salariais compatíveis com a função
- Reconhecimento profissional com elevadas perspetivas de prospeção de carreira.
?? As candidaturas, acompanhadas de Cv, devem ser enviadas para o e-mail ******
???? Observação: Apenas as candidaturas selecionadas serão contactadas para realização de entrevista no prazo de 2 semanas. As restantes candidaturas serão consideradas para oportunidades futuras.