Estamos a lançar e a escalar as nossas operações de logística em Portugal e procuramos um
Gestor de Operações de Logística (nível intermédio/sénior)
que assuma a responsabilidade total pela operação diária no país.
Será responsável por
recrutar e gerir motoristas
,
gerir fornecedores locais
,
apoiar o ramp-up e a implementação com os nossos clientes
e
implementar processos já existentes em Espanha e no Reino Unido
, assegurando sempre o cumprimento da
legislação portuguesa
.
Esta é uma função
muito operacional e de campo
, que exige
deslocações regulares entre Lisboa e Porto
e, pontualmente, a outras cidades à medida que a operação cresce.
Principais Responsabilidades
Implementação e gestão operacional
* Liderar o arranque e o ramp-up dos serviços de logística em Portugal.
* Implementar processos e boas práticas já testadas em Espanha e no Reino Unido, adaptando-os à realidade e legislação portuguesas.
* Assegurar o bom funcionamento das operações diárias (alocação de motoristas, horários/turnos, rotinas de armazém/depot, controlo de rotas a nível macro).
* Estar presente fisicamente nos principais locais operacionais (sobretudo Lisboa e Porto) para apoiar equipas, auditorias e novos lançamentos.
Gestão de pessoas e fornecedores
* Recrutar, integrar e gerir uma equipa de motoristas (trabalhadores por conta de outrem e/ou independentes, consoante o modelo).
* Coordenar fornecedores (aluguer de viaturas, seguros, cartões de combustível, equipamento, escritórios/armazéns, etc.).
* Garantir que motoristas e fornecedores cumprem políticas internas, normas de segurança e SLAs acordados com os clientes.
Gestão de clientes e ramp-up
* Trabalhar em proximidade com as equipas operacionais dos clientes para planear e executar ramp-ups, novos lançamentos e períodos de pico.
* Ser um dos principais pontos de contacto operacional para os clientes em Portugal, garantindo uma resolução rápida de problemas.
* Participar em reuniões de performance com clientes, apresentando resultados de KPIs e planos de ação.
Performance, KPIs e P&L
* Ser responsável pelos KPIs operacionais do país (pontualidade, taxa de sucesso de entregas, utilização, qualidade, segurança, etc.).
* Acompanhar diariamente/semanalmente a performance através de Excel e dashboards internos, identificando desvios e ações corretivas.
* Apoiar o Director da Região Ibéria na gestão do P&L de Portugal: monitorizar receita, principais linhas de custo (motoristas, frota, instalações, overheads operacionais) e propor iniciativas de otimização de custos.
Conformidade e melhoria contínua
* Garantir o cumprimento da legislação laboral portuguesa, segurança social, saúde e segurança no trabalho e demais regulamentação aplicável ao setor.
* Trabalhar em conjunto com RH, Financeiro e Legal para assegurar que contratos e modelos operacionais são conformes à lei.
* Melhorar continuamente processos, ferramentas e SOPs, aumentando produtividade e qualidade do serviço.
Requirements
Mínimo 5 anos de experiência
em operações, logística, transporte ou last-mile delivery, idealmente em Portugal.
Experiência na
gestão de equipas de campo
(motoristas, estafetas ou funções semelhantes) e na relação com fornecedores externos.
Bons conhecimentos de
Excel
(tabelas dinâmicas, filtros, lookups, fórmulas básicas) e à vontade para trabalhar com dados e relatórios operacionais.
Boa compreensão de
gestão de KPIs
e impacto das decisões operacionais no P&L.
Conhecimentos sólidos ou familiaridade com a
legislação laboral portuguesa
e enquadramento regulatório local (especialmente ligado ao transporte/motoristas).
Fluência em português
e
bom nível de inglês (falado e escrito)
- capacidade para trabalhar com equipas e documentação internacionais.
Disponibilidade e vontade de viajar frequentemente entre Lisboa e Porto
(várias vezes por mês).
Carta de condução válida
e disponibilidade para visitar depots, instalações de clientes e fornecedores quando necessário.
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal; capacidade de influenciar, formar e desafiar quando necessário.
Perfil hands-on e proativo: confortável tanto em contexto de terreno (com motoristas e fornecedores) como a trabalhar com dados e relatórios.
Valorizamos Também
* Experiência em operações de last-mile e-commerce / encomendas / food delivery.
* Experiência em ambiente de start-up/scale-up ou operações em forte crescimento.
* Conhecimentos de espanhol
Benefits
* Contrato de trabalho sem termo ou a termo (a definir consoante a fase da operação), com inscrição na Segurança Social.
* Remuneração base competitiva, a acordar em função da experiência.
* Subsídio de férias, pago de acordo com o Código do Trabalho.
* Subsídio de Natal, pago de acordo com o Código do Trabalho.
* Férias anuais de acordo com a lei (mínimo de 22 dias úteis por ano, proporcional no primeiro ano).
* Seguro de acidentes de trabalho, conforme exigido por lei.
Benefícios adicionais
* Bónus variável ligado a KPIs operacionais e resultados da operação em Portugal.
* Telemóvel e portátil de trabalho.
* Apoio a deslocações entre Lisboa e Porto, conforme política interna (viagens e estadias quando aplicável)