OverviewA UWU Solutions encontra-se neste momento a procurar um(a) candidato(a) para assumir as funções de Assessor/a Payroll (f/m).
Atuamos na área da consultoria em payroll, fiscal e de apoio à gestão, adoptando os softwares mais inovadores, para garantir que o cliente tem a informação atualizada sobre o seu negócio.Se queres evoluir a nível profissional, então este é o momento certo para iniciar um novo projeto, e a UWU pode ser o lugar certo para ti!
Conhece-nos melhor em / e confirma que temos o que procuras.
Podes escolher em qual escritório queres trabalhar: Caldas da Rainha, Leiria ou Santarém.Função: Procuramos um(a) gestor de recursos humanos e desenvolvimento de negócio para liderar um projeto de gestão da UWU Solutions, no âmbito do desenvolvimento estratégico das equipas internas.
É pretendido também liderar o desenvolvimento da área de negócio, com foco na expansão e consolidação de serviços de RH.
Esta função é essencial para garantir a implementação eficaz de projetos na área de RH, como payroll ou recrutamento, que geram valor para os nossos clientes e para a empresa.
Principais responsabilidades
Gestão do ciclo de processamento salarial (receção de variáveis, conferências, fecho e reporting).
Assegurar o cumprimento da legislação laboral, prazos e obrigações legais (Segurança Social, ACT, AT, etc.).
Gerir contratos de trabalho, admissões, rescisões e outros processos administrativos.
Apoiar em projetos transversais de Recursos Humanos (avaliação de desempenho, recrutamento, formação, clima organizacional, etc.).
Desenvolvimento de negócio
Gerir projetos de desenvolvimento de negócio, na conceção e implementação, no âmbito de RH, como payroll, recrutamento ou outros.
Coordenar equipas multidisciplinares, na adequação do produto às necessidades do cliente, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos.
Analisar indicadores de desempenho e elaborar relatórios de progresso.
Apoiar a direção na definição de estratégias de expansão e inovação.
Perfil Pretendido
Formação superior em Psicologia, Gestão, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas similares;
Experiência mínima de 5/6 anos em funções de gestão e/ou desenvolvimento de negócio, preferencialmente no setor de Recursos Humanos;
Excelente capacidade de organização, comunicação e negociação;
Mentalidade estratégica e orientada para resultados;
Fluência em português e inglês (preferencial).
Oferecemos
Integração numa equipa motivada e colaborativa;
Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo;
Participação em projetos desafiantes e inovadores;
Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada.
Local de Trabalho
Modelo híbrido (presencial e remoto) — Caldas da Rainha, Leiria ou Santarém.
Candidaturas
Envia o teu CV atualizado e carta de motivação para ****** ou po, com o assunto PM gestor de recursos humanos.
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