SOBRE NÓS: O TUMO Center for Creative Technologies é um programa educacional gratuito que coloca adolescentes, entre os 12 e os 18 anos, na definição do seu percurso de aprendizagem, permitindo-lhes expandir os seus conhecimentos em tecnologia e criatividade, independentemente de seu contexto socioeconômico. Fundado em Yerevan, Armênia, em 2011, o TUMO está presente em 10 países, incluindo França, Alemanha e em breve Japão, Países Baixos e Estados Unidos. Em Portugal, o TUMO está a ser implementado pela Shaken Not Stirred, a mesma equipa que também trouxe o projeto da 42 para Portugal. O primeiro centro abriu pela primeira vez em setembro de 2023 em Coimbra com o segundo centro a abrir em Lisboa em Setembro de 2024 e o terceiro no Porto, com inauguração em 2025 - cada um destes centros tem capacidade para 1500. Os alunos combinam os objetivos de aprendizagem do TUMO (Robótica, Fotografia, Desenvolvimento de Jogos, Design Gráfico, Produção de Filmes, Programação, Música e Animação) nos seus planos de aprendizagem, sendo que estão sempre a adaptá-los para se adequar ao seu progresso e preferências em evolução. São incorporadas soft skills como trabalho em equipa, iniciativa, empatia e comunicação eficaz no programa educacional, juntamente com conhecimento da área de conteúdo e habilidades técnicas. Existem três métodos de aprendizagem no TUMO : Self-Learning, Workshops e Learning Labs, que são desenvolvidos presencialmente nos centros TUMO sob a orientação da nossa equipa pedagógica e de mentoria, tendo acesso à nossa plataforma digital e a todo o hardware e software necessário. SOBRE A VAGA: O TUMO Portugal está a expandir o centro em Coimbra e pretende aumentar a equipa de Learning Coaches. Estes serão responsáveis por apoiar os alunos à medida que os mesmos progridem nas atividades de autoaprendizagem do TUMO, bem como, apoiar a restante equipa de staff na gestão do Centro TUMO Coimbra. O Learning Coach terá sobretudo a oportunidade de inspirar e orientar jovens dos 12 aos 18 anos e partilhar a sua paixão e skills em tecnologia e design. Responsabilidades: Apoiar os alunos na sua realização de atividades de self-learning, estando presentes no espaço para clarificar dúvidas e auxiliar na sua motivação; Oferecer aos alunos orientação tendo a vista a conclusão das atividades de aprendizagem; Acompanhar a frequência dos alunos e fornecer feedback sobre o desenvolvimento do aluno, tomando medidas para motivar e inspirar os alunos mais relutantes; Prestar apoio nos workshops dados pelos especialistas das diversas áreas; Apoiar as funções de Admissions Specialist e Marketing and Community Specialist; Supervisionar os processos de check-in/out e acesso de cartão dos alunos; Prestar apoio noutras funções atribuídas pelo Head of Educational Programs ou pelo Diretor do Centro. SOBRE TI: Excelentes competências pessoais e experiência de trabalho com jovens; Destreza tecnológica e facilidade na utilização de recursos e ferramentas online; Excelentes competências de comunicação, incluindo comunicação escrita, interação pessoal e apresentação pública; Competência para inserir dados, manter actualizado um banco de dados, com atenção aos detalhes; Bons conhecimentos de Microsoft Office; Fluência em inglês e português, escrito e falado (fator eliminatório); Experiência na área de educação ou experiência de trabalho com jovens (plus); Disponibilidade para trabalhar presencialmente, em part-time, num ambiente jovem, de ritmo acelerado e multidisciplinar; Disponibilidade para trabalhar em Coimbra. O QUE OFERECEMOS: Uma experiência inovadora no setor educativo e integração numa equipa muito unida na missão do TUMO; Regime de Trabalho: Presencial Local de Trabalho: Centro TUMO Coimbra - Largo do mercado Municipal D. Pedro V, Coimbra Horário: A equipa de Learning Coaches trabalha em regime part-time por turnos, durante 10 meses do ano (setembro a junho), com paragens escolares esperadas no Natal e na Páscoa; Podes encontrar o modelo de remuneração aqui. #J-18808-Ljbffr