A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão.
Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Estamos a recrutar o seguinte perfil: Consultor de Cibersegurança (QRadar) - Lisboa Descrição: Responsabilidades: - Operação e evolução de QRadar (UCs, regras, tuning, integrações) - Desenho e automação de playbooks no IBM SOAR - Investigação avançada de incidentes e threat hunting - Integração de novas fontes de logs - Criação de documentação técnica e apoio ao CSIRT Requisitos: - Experiência mínima de 5 anos em IBM QRadar SIEM (administração + operação);
- Conhecimentos ao nível de Regras, CRE, tuning, parsing, dashboards, investigações;
- Experiência mínima de1 ano em IBM SOAR, com Playbooks, workflows, casos, automações;
Certificações valorizadas: Uma das seguintes: - IBM Certified Analyst – QRadar SIEM - IBM Certified Deployment Professional – QRadar SIEM - IBM Certified Administrator – QRadar SIEM Ou o Certificações IBM o Microsoft SC 200 / SC 300 / SC 400 o CEH, GCIA, GCIH, CySA+, CSA, etc.
O que te oferecemos: - Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
- Acompanhamento personalizado a cada consultor;
- Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;
- Serás parte dasnossas formações e dos nossos eventos Team Building;
- Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.
Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.