No contexto de um Shared Services Center, procuramos um/a HR Generalist para integrar uma empresa cliente em crescimento. A função terá um papel transversal na gestão de Recursos Humanos, assegurando o suporte às equipas e à liderança, o cumprimento legal e a implementação de boas práticas de RH, num ambiente dinâmico e colaborativo. Uma excelente oportunidade para profissionais que procuram proximidade ao negócio e impacto real na organização.ResponsabilidadesAssegurar a gestão administrativa de RH (contratos, admissões, cessação de contratos, alterações contratuais). Gerir o processamento salarial, em articulação com entidades externas, garantindo cumprimento legal e fiscal. Assegurar o cumprimento da legislação laboral e obrigações legais (Segurança Social, ACT, seguros, medicina no trabalho). Gerir o controlo de assiduidade, férias e ausências. Apoiar e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção. Coordenar o onboarding e offboarding de colaboradores. Apoiar a avaliação de desempenho e iniciativas de desenvolvimento e formação. Apoiar a gestão do clima organizacional e comunicação interna. Ser ponto de contacto para colaboradores e Direção em matérias de RH. Contribuir para a definição e melhoria de políticas e processos de RH. Preparar reporting básico de RH (indicadores, mapas legais, informação para a gestão).CompetênciasLicenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar. 3 a 5 anos de experiência profissional em funções generalistas de Recursos Humanos. Experiência em empresas de pequena/média dimensão ou ambientes de serviços (valorizada). Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa. Experiência em processamento salarial (direta ou indireta). Bons conhecimentos de Excel. Boa capacidade de organização, confidencialidade e rigor. Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade. Domínio da língua inglesa (nível mínimo B2).A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.