Bem-vindo à Intrum Portugal situada na Zona Industrial do Porto onde irás integrar o Departamento de IT.Estamos preparados para te acolher numa equipa dinâmica onde terás um plano de integração inicial e formação on the job através de um regime de trabalho híbrido após período de formação.
És tu quem procuramos?
Apoiar processos-chave de segurança informática, incluindo resposta/gestão de incidentes, varredura de vulnerabilidades e remediação, testes de penetração, monitorização de segurança de TI, entre outros; Trabalharcom fornecedores externos de segurança para monitorizar e melhorar as operações de segurança, resolver constatações de auditorias de segurança, etc; Monitorizar atividades de identificação de vulnerabilidades (scanning, penetration tests, etc.) e garantir a remediação atempada; Monitorizar e contribuir para as atividades de resposta a incidentes de segurança, incluindo análises detalhadas após eventos; Apoiar atividades de revisão de acessos (incluindo acessos privilegiados) para sistemas e aplicações; Contribuir e executar o roadmap de segurança de TI através da identificação, seleção, testes (PoC) e implementação de tecnologias de segurança empresarial; Implementar, inspecionar e otimizar configurações de segurança de rede, endpoint e cloud.Garantir a execução dos planos de recuperação de desastre de TI (DR) e continuidade de operações, participando nos testes de DR conforme necessário; Trabalharcom fornecedores externos para garantir que os SLA dos processos são cumpridos; Apoiar a elaboração de relatórios regulares de segurança de TI, incluindo KPI's e dashboards; Ser um ponto deconsulta, fornecer aconselhamento especializado e recomendar abordagens a equipas e várias partes interessadas; Identificar e comunicar ameaças de segurança atuais e emergentes; Gestão dadocumentação associada à àrea; Apoio no desenvolvimento do Business Continuity Plan (BCP); Suporte àárea de IT, nomeadamente helpdesk, em funções ad hoc.O que oferecemos?
Contrato sem termo (efetividade); Possibilidade trabalho híbrido após período de adaptação; Seguro desaúde;Prenda e dia de aniversário; Bónus anual;Benefícios adicionais para bem estar como quick massages e fruta no escritório; Programa de jornada contínua com possibilidade de sair mais cedo às sextas-feiras; Fases do Processo:Entrevista RHTeste de aptidãoEntrevista Manager