Estamos à procura de um(a) Procurement Specialist para se juntar à Direção de Procurement do Grupo Lusíadas Saúde, em Lisboa.
Responsabilidades:Colaborar na elaboração do orçamento anual de CAPEX;Assegurar a execução do orçamento de Capex nos prazos devidos;Assegurar uma relação de proximidade com os responsáveis da área hospitalar, promovendo uma relação de confiança e cooperação entre os serviços e a Direção de Procurement;Monitorizar de forma sistemática o mercado, acompanhando o surgimento de novos produtos/prestadores de serviço;Avaliar as necessidades das unidades hospitalares e de implementação de novos produtos/prestadores de serviço face aos atuais, acautelando possíveis incrementos de custo;Assegurar a organização/negociação dos processos contactar fornecedores e negociar as melhores condições;Assegurar a gestão, seleção e qualificação de fornecedores e estabelecer parcerias para grupos de compras estratégicos;Contribuir para o desenvolvimento do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), bem como nos processos de auditoria, tais como a acreditação da JCI nas unidades hospitalares do grupo.Requisitos:Formação Superior em Engenharia Biomédica;Conhecimento de equipamentos da área Hospitalar, com experiência mínima de 2 anos de trabalho em funções relacionadas com equipamentos hospitalares;Conhecimentos ao nível do Inglês (preferencial);Domínio de ferramentas de Excel e SAP.Oferecemos:Contrato de trabalho sem termo com o Grupo Lusíadas Saúde;Pacote de benefícios que contempla seguro de saúde;Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo, num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Integração numa empresa líder no setor da saúde e com reconhecimento nacional.Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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