Missão de Familia
Assegurar a definição execução das atividades financeiras/económicas do Grupo, nomeadamente ao nível da contabilidade, gestão de tesouraria, pagamentos e recebimentos, cobranças e reporte financeiro, garantindo o seu compliance com a legislação em vigor, a otimização de recursos e a produção de informação de suporte à tomada de decisão e a criação de valor para o Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais
Principais Responsabilidades
• Gestão de Risco: Identificar, analisar e avaliar riscos estratégicos, operacionais e financeiros das atividades do Grupo Casais.
• Mapeamento de Controlos: Identificar, descrever e avaliar controlos internos relacionados com os riscos identificados.
• Realização de Auditorias: Desenvolver e executar auditorias a processos e controlos, assegurando o compliance com políticas internas, com as Global Internal Audit Standards do Institute of Internal Auditors e com as leis e regulamentos aplicáveis.
• Relatórios de Auditoria: Elaborar relatórios de auditoria claros, objetivos e fundamentados, com recomendações práticas e de valor acrescentado, assegurando a sua apresentação às empresas auditadas em conformidade com o Plano Anual de Auditoria.
• Follow-up & Monitorização: Acompanhar a implementação das recomendações de auditoria, avaliando a sua adequação, eficácia e tempestividade.
• Governance & Reporting: Apoiar na preparação de documentação técnica e apresentações estratégicas para a Comissão de Auditoria, Comissão Executiva e demais stakeholders, assegurando clareza, rigor e relevância da informação reportada.
Requisitos
1. Formação académica superior em Economia, Gestão ou Auditoria;
2. Experiência profissional de 4-8 anos em funções similares, preferencialmente em Auditoria Externa (Big4) ou Auditoria Interna;
3. Sólidos conhecimentos de contabilidade e reporte financeiro, incluindo SNC e IFRS
4. Bons conhecimentos das Normas Internacionais de Auditoria Interna (IIA – Global Internal Audit Standards) e dos frameworks COSO (Internal Control – Integrated Framework e COSO ERM)
5. Domínio avançado de MS Office, com capacidade para desenvolver análises, relatórios e apresentações de elevada qualidade;
6. Conhecimentos de SAP (preferencial);
7. Forte capacidade analítica e de tomada de decisão, com foco em resultados;
8. Orientação para o cliente interno e para o negócio, com capacidade de gerar impacto;
9. Abertura à mudança e aprendizagem contínua;
10. Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais;
11. Domínio da língua inglesa (falada e escrita);
12. Certificações CIA, CISA ou CRMA serão valorizadas no processo de seleção.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
13. Programas de Apoio ao Colaborador;
14. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
15. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
16. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
17. Benefícios e Protocolos;
18. Cultura de Segurança.