Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.
Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso, junte-se a nós.
Mais do que um trabalho, uma missão!
Estamos à procura de um(a) Business Developer com espírito empreendedor, forte orientação comercial e conhecimento do setor financeiro, que nos ajude a acelerar o crescimento e desenvolver parcerias estratégicas.
Quais as responsabilidades?
1. Compreender a gama de produtos Oney e o seu âmbito de atuação.
2. Realizar a análise de mercado e concorrência.
3. Definir estratégia comercial para o âmbito de atuação.
4. Gerir e realizar a prospeção de mercado, gestão de leads e identificação de oportunidades de negócio.
5. Desenvolver apresentações, relatórios e propostas de novas parcerias, com respetiva negociação.
6. Acompanhar e analisar KPIs comerciais.
7. Representar a empresa em eventos e / ou reuniões com parceiros estratégicos.
O que procuramos?
* Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia ou similar
* Resiliente, proativo e orientado para os resultados.
* Capacidades analítica, negociação e pensamento estratégico.
* Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Experiência prévia em funções comerciais de desenvolvimento de negócio ou similares
* Conhecimento do mercado ao nível de produtos / serviços financeiros.
* Experiência anterior nas áreas de pagamentos, BNPL ou e-commerce (preferencial).
* Fluência em português e inglês (obrigatório).
O que vai encontrar?
* Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
* Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
* Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.
* Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
* Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
* Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.
Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura!
O Oney é responsável pela recolha e tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Acquisition. A proteção dos dados pessoais e da privacidade são prioridades para o Oney Bank. Para mais informações, consulte nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados disponível no nosso website.
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